烟草在线—吸烟有害健康！

管理规定、遵守烤烟收购纪律及补充规定和各种安全协议书相关要求。同时把安全工作细化分解，做到责任分解到人、职责分解到人、片区分解到人、监管分解到人。参与收购的相关工作人员都应该在思想整顿一下

深化”，构建廉洁从业屏障。　　一是深化责任分解，完善体系构建。以层层签订党风廉政建设责任书为抓手，落实党风廉政建设责任制；以对2011年度

性质的零售客户实时转换角色，有针对性地开展服务与监管。要按照“属地管理、守土有责”的原则，将责任分解落实到人，通过合理调配人员，提高执法人员的出勤效率

深入开展。　　突出层层对标，全员争先创优。明确以45个同行国际一流指标为参照系，提出“建设国际一流醋纤企业”的创争任务，开展层层对标和目标责任分解，

，结合自身实际，狠抓惩防体系责任的分解落实。从建立健全议事决策、重点领域预防腐败、厉行节约等相关制度入手，全面推进构建惩防体系工作。　　加强监督队伍建设

《党风廉政建设责任书》，把责任分解延伸到每个股室，把党风廉政建设工作列入年度工作目标责任制考核，与干部职工年度考核、年终奖挂钩。着重在“管好人、用好权、理好财

，搞好技术指导和物资供应服务，扎实工作到移栽结束。　　确保六个到位。一是确保责任分解到位，各乡（镇）按要求进一步分解落实责任，

营销人员的执行力，必须优化岗位设置、调整营销层级、突出绩效管理，考核系数要向营销队伍倾斜，将责任分解和任务落实。要明确责任主体、工作内容、时间节点，

学习贯彻为契机，强化责任分解。紧紧围绕年度国家、省市三级烟草工作会议精神，通过层层召开会议，抓贯彻、抓落实，认真分析具体工作实际，

，着力抓好对综治工作重点和难点问题的研究分析，推进干部员工关注的热点和老大难问题的妥善解决，破解综治管理工作的瓶颈。　　二要强化了综治责任的分解落实。要按

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