烟草在线—吸烟有害健康！

，除了按照市局考核方案外，还充分考虑了基层员工建议，使得青云谱区局2014年“二次考核”方案更加人性化，从而激发了全体员工工作积极性。青云谱区

南丹县八圩、巴定烟站，查看备耕、沤肥、绿肥还田、烟苗培育情况，与烟站员工交谈，了解基层员工日常工作、学习、生活情况。随后，走访了六寨镇雅陇村塘毫屯

加大案件巡查、重拳打击的力度。积极把“三大工程”放到全市的大局中去谋划和实践；要进一步强化廉政建设能力。以党的群众路线教育实践活动为契机，把零售客户致富、基层员工满意作为作风建设

　　烟草在线旬阳消息　　为进一步激发基层员工工作积极性、主动性和创造性，全面提升基层烟站管理水平和技术指导水平，打造“作风过硬、技术精湛、勇于奉献、敢于担当”的烟叶技术员

）领导班子、中层干部及基层员工代表参加调研。调研会上，浮梁县局汇报了2013年以来各项工作的开展情况，吴局长仔细询问了一线人员的工作情况，指出

”，不同岗位的员工要根据自身岗位标准和安全要求答题。　　这次问卷答题活动，既是对上一阶段学习成果的回顾总结，也进一步巩固和加强了基层员工的安全生产意识、明确了岗位达标要求。

工作制度、流程和表单。倡导基层员工在不折不扣地完成目标任务的基础上，在“创意、创新、创优”等方面进行一些有深度的思考和探索，并将“三创”成果与周边绩效挂钩，有效

比赛，增强了基层员工参加体育锻炼的兴趣，也响应了地方政府开展全民健身活动的号召，对加强工作人员身体素质，丰富烟草企业文化建设生活，

交流取经，开拓自己的工作思路。这次交流座谈，增进了基层员工的互动联系，拓宽了各自视野，对今后提升卷烟营销、基础管理工作的整体水平，

，为基层员工带好头、做好表率。员工们热情高涨、有序购买，“我们的‘红天娇’包装喜庆，口味醇净，真是一包超值的优质品……”买到“红天娇”的员工满怀欣喜

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