烟草在线—吸烟有害健康！

，通过精准的培养，加快员工队伍成长步伐。2023年，9名员工取得职业技能等级，22名员工通过车间复合型操作工考核认定。打造“模范先锋积分链

绿色物流知识培训和管理诊断，加强绿色物流创新课题研究，鼓励广大员工通过小改造、小建议、小革新、小发明等方式，积极寻找绿色发展与实际工作的结合点，

，使全体员工紧紧围绕在党中央周围，推进法治中国建设，为全面依法治企贡献西湖力量。图为西湖区烟草局员工通过“中国普法”APP开展线上学习，提升遵法守法

，就是三名员工通过‘碳积分’兑换后一起栽的。”顺着解说员手指的方向，一棵芒果树长势正好。三大“秘密法宝”只是德宏州烟草专卖局推动绿色发展的缩影。目前，该局正以

集成技术，实现智能化、集中化、扁平化的管理模式，工厂能源消耗大大降低。他们通过设备数字化运维系统，实现了岗位点检、保养工作的数字化，员工通过

，为给员工们树立追赶目标，上海卷烟厂还开展了一系列岗位知识竞赛和实操比武，以考促学、以赛代练，帮助员工通过点滴积累夯实前行基础、实现自我提升。厚积薄发

蔚然成风。重庆烟草商业系统聚焦全员数据应用，搭建起以数据看板为抓手的数字化转型倒逼机制。他们引导员工通过数据看板展现业务、检视问题、辅助决策，切实发挥数据看板在各管理层级中的改进

;机关科室和基层服务站青年党员和员工通过电视、网络、报纸等不同形式，学习党的二十大精神，感悟新一代青年的担当使命。知其大略务于精纯，启迪青年之“智”。借助“一图

。安全管理人员通过小程序扫描每个岗位的二维码进行检查；企业员工通过微信扫码，依照检查清单对各自的责任区域进行自查自纠。打开智慧安全管理系统的隐患排查治理模块，隐患

普法”“谁服务谁普法”，近日向卷烟零售客户开展全过程普法宣传，协同零售客户共同打造规范有序卷烟零售市场。魏都区局供图开设普法课堂河南新乡市烟草专卖局组织员工通过

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