烟草在线—吸烟有害健康！

抓手，注重强化员工教育培训，着力通过专题培训、知识竞赛、以考促学等途径，进一步加强专卖人员烟草法律法规、依法行政、职业道德、文明执法和技能鉴定升级等教育培训

市场秩序保障发展。　　着力推进队伍建设。完善干部选拔任用机制，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制。全面推进学习型组织建设，更加注重员工的教育培训

;提升企业发展活力。重点抓好和完善州县管理机制，系统盘活人财物各种资源。强化员工绩效管理，从管理机制上解决人才评价问题，激发全员工作热情。强化员工教育培训

提供强有力的文化支持。　　公司把强化员工教育，认真开展各项专题教育活动作为企业文化的突破口，切实提升员工综合素质，利用企业文化宣传栏对“大成”文化主要内容

时发现问题并及时进行解决。　　六是把规范经营作为卷烟销售的根本点。把严格规范作为保持行业持续健康发展的生命线，从“六项管理”入手，加强卷烟规范经营。规范员工教育管理

;有序展开内部监管，推进党风廉政建设，加强员工教育培训，增强促进发展能力，注重培育先进文化，营造企业和谐氛围。　　黄彪强调

局（分公司）始终严格按照体系建设、运行的有关要求，切实强化干部员工教育培训工作，明确岗位权责，落实管理责任，通过切实加大监督

人才工作的重要意义，切实加强和改进对人才工作的领导，营造良好的人才成长环境，深化用工分配制度改革，着力抓好员工教育培训工作，全面开展

，利用专题培训、现场示范、班前会、四级会议等各种形式，加强员工教育培训。　　三是持之以恒，常抓不懈，努力实现TPM管理目标。推进TPM管理要思想上

”；五昌希望新班子不断加强员工教育，加强企业文化建设，不断增强企业凝聚力、向心力和战斗力。　　王志彬还对全体与会中层干部和全厂员工提出了希望和要求，希望大家

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