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建设工作、领导班子和领导干部年度工作与信访稳定工作、依法行政工作等一并进行，考核范围为各直属单位领导班子及副处级以上干部。　　检查考核内容包括：各直属

工作方案》和《金沙县烟草专卖局（分公司）信访案件领导包案督访工作制度》，要求各部门按照抓大事、解急事、化难事、重疏导、强责任的工作要求，建立“七个一

责任落到实处；二是认真抓好来信、来访工作，做好新时期群众工作和信访工作，进一步明确信访工作职责，确保信访举报工作按要求落实，规范

　　烟草在线九江消息　　为进一步服务中心工作，促进全市系统各项工作平稳发展，江西九江市局全面提高办公室工作科学化水平。　　一是切实加强信访稳定工作。重点做好“十八

局（公司）、县委县政府的安全指示精神，制定保障交通安全、消防安全和信访稳定工作的实施方案，明确安全目标，逐级落实安全

分配、劳动用工、部门领导与职工之间、职工与职工之间、单位宿舍邻里之间、家庭婚姻、租房与被租房人之间因各种原因引起的矛盾，进行一次全方位矛盾纠纷排查。　　三、认真贯彻《江西省信访条例

抽查、听取汇报、查阅资料、询问情况的方式进行全面了考核。　　首先纳雍县局（分公司）详细汇报了半年以来“两烟一基”、计生、四帮四促、党建、整脏治乱、信访维稳等工作目标开展

和社会稳定的问题，做到发现及时，控制有力，处置得当。　　五是健全信访值班制度。根据安全维稳应急预案要求，创新工作思路，健全信访

、处事按政策”的要求，发挥首问、首办作用，建立理性、有序、合法的信访秩序，切断因政策未落实到位而滋生的信访问题根源，努力把信访问题解决在原地。　

员工的法律意识，加强普及法律知识教育，提升依法办事的能力。　　此次法律知识讲座主要围绕《信访条例》、《烟草专卖法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政强制法》等法律法规进行

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