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西湖区分公司，按照市局公司课题组要求，该公司结合了一些实际案例，从廉政风险的内涵及必要性、各岗位风险点的识别和排查、防控措施的制定、防控管理的考核及修订

，重点查看风险排查是否准确，风险点是否明确，切实将风险点查实、查准、查全；二是推进干部队伍勤廉作风建设，以中央“八项规定”为准

发生。　　三是开展一次岗位廉政风险点自查自纠，从工作中防微杜渐。为坚决杜绝借节日之名收送红包、公务宴请等“节日病”的发生，重申廉政纪律规定，要求全体员工结合

、以贪为耻的良好风尚，增强廉洁自律意识。　　二是充分排查风险点，确保廉政措施到位。充分排查确定单位、股室、岗位廉政风险点，全面查清易出问题的薄弱环节

廉政风险点、风险等级和风险防控措施进行评审。本次检查共计评审廉政风险点216个、防控措施257条，提出评审建议62条。针对评审工作情况，区局（公司）

　　烟草在线会昌消息　　江西会昌县局按照市局（公司）廉政风险防控的工作部署要求，以查找廉政风险风险点、危险源为切入口，切实加强廉政风险防控管

“对照岗位职责—梳理岗位职权—找准廉政风险—公示接受建议”等步骤，以查深、查透、查清、查准为原则，深入查找思想道德、岗位职责、制度机制等方面存在的风险点，认真开展

。　　一是分岗查找。组织重点岗位员工对照岗位职责、工作流程，采取职工找、领导提、组织审等方法确定廉政风险防控范围。对纳入防控范围的员工对照岗位职责和从业规范查找廉政风险点。　　二是分步定级

　　烟草在线成都消息　　按照省局（公司）要求，成都市局（公司）在认真分析、排查的风险点和风险等级的基础上，研究制定

。　　会上，局领导组织学习了全省《2012年反腐倡廉宣传教育工作要点》，围绕“倡廉洁、树清风”主题以及本单位各部门、岗位的廉政风险点和防控方案开展了座谈讨论。全体职工结合

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