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，全面启动党的群众路线教育实践活动。县局（分公司）领导班子成员、县局（分公司）中层管理干部、全体在岗党员、机关全体干部职工参加

加大从严管理干部力度。要扎实开展班子党风廉政教育和反腐倡廉教育，认真执行党员领导干部廉洁从政各项规定；认真执行领导干部廉政报告、责任追究等制度，引导行业

关爱”着手。　　一、要在政治上关爱员工。培养一个成熟的高素质的员工不容易，培养一个称职的管理干部更不容易，需要花费很多的精力和物力。保证干部员工廉洁从政、廉洁办事

;切实做好防洪度汛工作。　　在落实防汛责任制上，该分厂严格落实中干管理干部和值班人员24小时值守制度，加强汛期巡查力度，及时做好协调沟通及灾情上传下达工作

；按照文件规定，讨论主要部门和单位管理人员的任免、调配和后备干部队伍建设工作；依法考核、推荐企业管理干部；研究企业党员代表大会的方案，研究

制度不到位的管理干部进行问责，督促其整改提高。甚至，进行责任追究，真正做到“能者上、庸者下”的干部用人机制。唯有如此，才能切实维护制度的权威性。

“六有”，真正使教育培训落到实处。一要有机构。要按照规模适度、突出特色的原则，建立健全教育培训机构。二要有人员。要配齐教育培训管理干部和管理人员。三要有场地。要根据承担的教育

会，厂级领导与中层管理干部共同总结现场管理工作的方式方法和管理经验。来自生产管理部门、考核、设备等七个部门的主要管理人员，围绕如何做好“6S”，推动现场管理上水平为主

国尽责、为企奉献的重要标准，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。六是制定《进一步从严管理干部的意见》的若干规定，要求领导干部主动做到

，传达人大会议的主要精神、温家宝总理的政府工作报告和“十二五”规划纲要。厂领导班子成员及企业管理干部参加了会议，会议由党委书记王保佳主持。　　厂长刘凤书首先介绍了会议盛况

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