烟草在线—吸烟有害健康！

，深入排查廉政风险点，细化风险防控措施，构建起以岗位为点、程序为线、制度为面的防控机制。切实把惩防体系建设融入经营管理各项工作中，切实抓好贯彻落实

，他通过重基础管理、重工作过程管理以及重人专卖管理，堵住风险漏洞。覃仁华副部长结合分管的营销、安全、车辆管理等工作，注重把握各岗位的廉政风险点，要求

和监督权力运行为核心，以排查廉政风险点为基础，以规范制度建设为重点，以预警防控全覆盖为目标的廉能管理工作体系。三是扎实开展企业管理创一流活动。牢固树立持续发展意识

点部门、“三重一大”、招标采购等重点领域，共查找出各类岗位廉政风险点133个；从权力底数、自由裁量权、资金流量、腐败现象发生概率、隐蔽程度以及不当或非法得利数额而致的危害程度

。干部职工以实际行动化解风险。　　二是制度防线。针对员工查找出来的廉政风险点，市局制定了系统的对应和管理制度。如：《张家界市烟草专卖局（公司）关于

确定风险点。依据廉政风险点的多少和权力的重要性、权力行使的频率、腐败现象发生的机率等内容，科学划分风险等级。　　二是规范权力配置。重点围绕内部管理工作中重点权力节点，实现

营销、烟叶收购廉政风险点较多的特点，从基础工程入手，狠抓廉政教育，找准载体，贴近实际，组织干部职工观看廉政警示教育片，

等系统质量管理工程。　　三是注重与廉政规范自律相结合。围绕依法行政、依法管理以及规范经营等环节，全员签订《明示承诺书》，重点查找岗位廉政风险点，制定防范管理措施

。在此基础上，要求兼职纪检监察员结合各岗位特点全面开展廉政风险点排查工作，重点抓好岗位责任和岗位纪律教育，充分发挥兼职纪检监察员的监督作用。同时，

的腐败问题和思想认识最模糊的问题入手，排查出岗位廉政风险点，并精心设计廉政监督方案，让每个干部职工通过学习，能全面了解自身的岗位廉政风险和行为规范

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