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，围绕“各项基础管理工作求突破”的要求，以“基础管理上水平年”活动为契机，以适应赣州烟厂需求为目标，切实更新观念、转变作风，增强全局

核，全面评价和身份固定，核准变更的管理方式加强队伍管理，建立全市系统优秀内审员人才库，为贯标助推吉烟“基础管理上水平”提供人才支撑。　　3.做好内审员

的“大家庭”氛围，为实现基础管理上水平、打造优秀卷烟工厂提供了“软”支撑。

执行力，实行按月分解工作、按周完成工作、按天推进工作的措施，切实解决管理运行与实际操作“两张皮”现象，不断促进分公司基础管理上水平。

内部监管上水平；四是以制度建设为抓手，深入推进基础管理上水平；五是以人本意识为宗旨，深入推进队伍建设上水平；六是以两个至上为核心

坚持严格规范，强化责任意识，推进内部监管上水平、创一流；四是坚持强基固本，强化精细管理，推进基础管理上水平、创一流；

建设为手段，坚持基础管理上水平不动摇；五是以人本意识为宗旨，坚持队伍建设上水平不动摇；六是以两个至上为核心，坚持文化建设上水

　　烟草在线四川消息　　为实现“卷烟上水平”和“两个领先”目标，进一步促进企业基础管理上水平，2月12日，四川省烟草商业系统第一季度企管工作例会在眉山召开

建设为支撑，注重综合统计的细化建设；八要以自学培训为手段，不断提升自身素质。　　会议强调，全厂干部职工要以“基础管理上水平”年活动为契机

平、技术创新上水平和基础管理上水平的基本方向，专门针对建设“现代中山烟草”实践中所遇到的热点和难点问题，展开调查研究。期间，一把手亲自领军、企业班子分头督战、调研小组

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