烟草在线—吸烟有害健康！

＋问责”，建立全面系统的责任追究机制。一步完善以对领导干部的监督、专卖内部管理监督、审计监督、民主监督、纪检监察再监督为重点的内部监管体系，建立健全对重大决策

，工作要实，责任到位，严格问责”以及“应招尽招”的要求，从健全机制、完善制度、突破难点、严格监督四个方面着手，全面推进公开招标

，结合年终任务完成情况，对各烟叶站长、副站长（含挂职）、点长、评级员、保管员、微机员、堆码员实行责任问责。　　1、站长、副站长（含挂职

健全负向激励管理的方式方法，要本着稳妥递进的发展思路，建立健全与考核评价结果相称的负向激励管理措施，比如通报批评、薪酬扣减、组织处理等问责措施，

;督促生产部门严格按照正规品种实际种植面积调整合同，及时发现、纠正超合同、无合同种植烟叶的行为，认真清查籽种、烟苗来源，严肃查处问责虚签合同、合同调整不规范

生产部门严格按照正规品种实际种植面积调整合同，及时发现、纠正超合同、无合同种植烟叶的行为，认真清查籽种、烟苗来源，严肃查处问责虚签合同、合同调整不规范等违规

，进一步提高思想认识，树牢“四个意识”，把巩固和拓展落实八项规定精神成果、纠正“四风”作为重要政治任务，持续强化监督执纪问责，有效净化

考核问责。强化经营与监管两个主体责任落实，紧盯外流卷烟流销比等关键指标，严格开展规范经营考核，实行卷烟经营全过程管控。要始终坚持“严”的主基调，对

的节日氛围。在监督问责上发力，把牢廉洁“方向盘”。坚持“零容忍”的高压监督态势，综合监督组围绕重点事项、重点环节，对行政执法、案件办理、终端服务等采用明察暗访

风”问题工作提示的通知》、中央纪委国家监委公开通报的十起违反中央八项规定精神典型问题、行业近期查处的六起违反中央八项规定精神典型问题。二是加强监督检查，严肃执纪问责。“五一”、端午节

烟业智汇