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四川德阳市局“建三岗创四先争五优”推动卷烟上水平
,增强其荣誉感和责任心,自觉接受监督,自觉发挥先锋模范作用。根据承诺内容,制定推优与
评优
考评办法,实行评比与考核相结合,
江苏仪征:开展品牌知识竞赛 锤炼员工岗位技能
岗
评优
营造了良好氛围,激发了全体员工主动学习,爱岗敬业的热情,为今后选拔优秀员工、提升客户经理岗位技能提供一个很好的平台。
江苏盐城市公司“三条主线”编织物流效能网
,作为年度考核的重要依据。考核结果与绩效工资、评先
评优
等挂钩,确保考核监督到位,不断提高规范水平。 互帮互助,共建队伍“和谐线”。加强对新进大学生
江苏沭阳:“标准店之歌”唱响服务品牌主旋律(图)
发挥,是集宣传促销、规范陈列、客户培训、信息采集、经营指导、客户
评优
、权利义务、经营承诺、投诉咨询等众多元素于一体的标准店服务管理有效宣传载体,充分展现了商业企业品牌形象
江西万载县局推出三项措施强化新闻宣传工作
;宣传报道任务从领导班子到各部门层层分解,且完成好差与“创先争优”工作业绩挂钩;对宣传报道任务完成不好的科室和个人,取消年终评先
评优
;二是建立
江苏沭阳烟草:指纹考勤提升机关工作效能(图)
绩效考核的一项依据,年终作为评先
评优
的依据之一。 将过去纸质签到改为如今的指纹考勤,通过人性化管理,确保了考勤的公开、公平、公正,有效杜绝了替人
江西中烟广丰厂召开2011年度QC成果发布会(图)
成果获
评优
秀成果并将参加江西中烟2011年度QC成果发布会。 各小组的骨干成员采用文字解说、Powerpoint等形式演示了研究成果,效果生动形象,图文并茂
江苏海门:一切围绕现场 7S扮靓卷烟中转
排名,定员工评先
评优
、定奖金数额、定岗位变动。 三、完善相关制度,突出流程规划。不断完善、制定了中转站管理的一系列制度并形成了相对固定的流程模式。我们也考虑到流程管控和工作节点等方面
福建南靖县局扎实推进星级示范窗口创建活动
考核评先
评优
的重要依据。
江西南康市局四项举措提升专卖队伍素质
列入年终考核评先
评优
、工资晋级和职务晋升的主要依据。
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