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，进一步规范行政执法行为，促进依法行政具有重要意义。　　案件评查结束后，评查组组织召开了以防范企业垄断经营行为可能引发的民事诉讼纠纷为主题的座谈会，

矛盾纠纷排查调处工作。深刻认识矛盾纠纷排查调处工作的重要性和必要性，做到“发现得早，化解得快，控制得了，处理得好”。三是深入开展应急管理工作。牢固

;各部门加强和创新综合治理管理，促进社会和谐平安的鲜活经验；各部门改善和保障民生，维护职工群众利益，从源头上预防和化解矛盾纠纷的经验；

、安全生产责任制落实、隐情隐患排查整治、防火、防人身伤害为主线，深入排查调处内部矛盾纠纷，加强基础管理和内部防范，进一步完善综治安全责任体系，不断

全面开展矛盾纠纷排查化解。要求各单位、各部门迅速组织人力，全面开展一次大规模的矛盾纠纷排查调处活动，力争经过排查，全面、详细、准确地掌握本单位、本部门的不稳定

平安单位创建的工作思路、组织机构、制度建设、安全生产责任制落实、矛盾纠纷排查调处、综治宣传、普法教育和治安防控体系建设，落实维护稳定工作措施，创建“平安靖江烟草”的工作举措及

，将信访工作列入重要议事日程，落实主要领导亲自抓，分管领导具体负责，层层抓落实的“一岗双责”信访工作责任制体系。对群众反映的矛盾大、纠纷多的问题

，甚至乱作为的问题；查干部队伍的精神状态和工作方法，整治执行力不强、执行水平不高的问题；查各种不稳定、不和谐因素，整治矛盾纠纷调处不力

领导，强化职能管理，狠抓工作责任落实，有效、及时处置化解各类信访问题。　　　二是突出重点，做好排查。针对可能发生的矛盾纠纷进行拉网排查，对

;确保安全设施有效运行和消防畅通。　　强化综治工作，加大矛盾纠纷排查力度。要求各部门做好职工思想政治工作，加强对矛盾纠纷的排查和监控，把矛盾消除在萌芽状态

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