烟草在线—吸烟有害健康！

目标责任书。　　二是宣传动员，抓好培训。广泛向烟农宣传发动，做到多形式宣传，多层次培训，多加强指导。通过会议、培训、印发宣传手册、张贴标语

，逐级加强培训，做好优化烟叶结构工作重要性的宣传发动。四要严格处理程序，做好痕迹记录，按照“签订目标责任书及协议、制定方案、造册登记、张榜公示、发放

目标责任书。华为、埃森哲两家公司专家还分别作了信息系统流程建设、ERP分享培训。　　公司领导，公司各卷烟厂厂长，各部门、各中心、投资管理公司、物流公司主要负责人

，责任到人，签订打假目标责任书，逐级落实打假责任；印发6000份打假宣传彩页，1800余份《告商户书》，向社会广泛宣传

。　　一是精准定位目标责任，按照总体目标确定具体的、可度量的安全目标指标，分解到各岗位并签订安全目标责任书，把一岗双责落实到每个责任人。以安全绩效全程式考核评价

，领导小组与烟站站长、站长与包片技术员分别签订了严控面积坚守红线目标责任书，并建立机关人员联乡包抓联系制度，层层落实责任，严肃问责制。　　二是把

范围内的党风廉政建设，种好“责任田”。完善厂级、中层和重点岗位三级岗位责任体系，通过签订《党风廉政建设目标责任书》、《廉洁自律承诺书》、《廉政协议》，推动

;重新分配。与技术员签订目标责任书，强调计划的严肃性，明确超计划应承担的责任。　　三是“控烟苗”，官渡站商品化育苗面积达到4000余亩，十分有利于

管理的责任感、紧迫感和使命感，促进防火各项措施落实。　　二是加强消防安全责任落实。分科室、站点逐级签订涵盖防火防盗为内容的安全目标责任书。层层明确安全责任人员，向每个岗位

人员，层层签订工作目标责任书。烟叶部门、综合办公室、现代烟草农业办公室、财务科共同参与，分工协作、分步实施，从硬件、软件方面不断夯实创建基础。　　三是突出特点特色

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