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江西南城县局加强队伍建设 落实“把员工放在心上”
学习培训机会,建立
员工学习
培训制度,加强培训效果评价,督促
员工学习
,鼓励员工自学,帮助解决学习困难,加强职业技能培训
陕西华县局“三举措”促进民心工程建设上水平
;因陋就简,先后购置哲学、文史、法律等各类图书329本,又对所有书籍进行了编号登记,建成本单位的
员工学习
“文化室”。并制定了图书管理制度,指定专人管理
江西安福县局五项措施积极打造学习型企业
烟草在线据人民网报道 为进一步提高员工素质,提升企业整体水平,江西省安福县烟草专卖局(分公司)采取五项措施,加强
员工学习
甘肃临洮县局(营销部)狠抓员工教育培训积极构建学习型企业
、全方面的学习方法,有效抓好
员工学习
培训工作。 三是落实培训效果的监督与评估。将员工的学习能力和学习成效纳入绩效考核成绩,作为评先选优、选拔任用的重要依据,
河南荥阳市烟草多措并举筑牢汛期安全防线
值守,打好防汛“主动拳”,多措并举全力做好防汛工作。一是提高认识,加强宣传教育。各部门通过晨会、安全培训、工作群提醒等方式,组织
员工学习
汛期安全行车知识
内蒙古阿拉善盟烟草:打好“组合拳” 推动技能人才队伍建设
员工特别是青年
员工学习
的榜样。在体制建设方面,以体制创新提升技能人才创新效能,依托职工创新工作室、创新人才库等平台,通过开展科技创新项目孵化座谈、举办质量管理
江西瑞昌市烟草多举措强化“关键时间节点”党风廉政教育
,教育广大干部职工牢固树立廉洁意识和拒腐防变能力。二是强化正风肃纪,扎实推进作风建设。“元春”前夕,县局组织各部门
员工学习
《市局党组纪检组关于强化“元春”期间正风肃纪
湖南中烟零陵卷烟厂动力车间烹制“套餐”助推新进员工快速成长
“学习套餐”,通过知识竞赛、外出培训、主题演讲等,强化新进
员工学习
,并制定新进员工成长计划,结合员工特点,实施多轮岗历练,
江西中烟南昌卷烟厂:信息电气创新工作室助力企业数字化转型
,提高
员工学习
积极性,推动数字化车间建设;加大技术交流、课题攻关、人才培养力度,最大限度挖掘工作室价值,加快企业数字化转型。
江西中烟广丰卷烟厂卷包车间开展烟机设备修理职业技能竞赛
;饱满的精神、标准的操作、规范的动作,定格出一帧帧精彩画面,展现出一个个拼搏身影。“此次技能竞赛检验了修理工技能水平,进一步激发了
员工学习
知识、钻研技术的热情
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