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新建了卷烟业务科。公司最昌盛时期,职工总人数达到近600多人以上,基层单位16个。员工的身份仍为多元化,直至后来按省市公司统一变为合同制员工。公司队伍建设经历了三次限制进入。一是限制人员进入,由县公司
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堂堂男儿正气足,褪去戎装本色存,路见不平一声吼,该出手时就出手。抗洪抢险当先锋,奋勇擒贼制恶徒,赤子之心永不变,
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烟的香气特征。作为全球首款利用微普生物技术制香的卷烟,“玉溪”品牌“翡翠系列”实现了利用海洋多糖药理净化来纯净烟草香气的技术创新,精准满足消费者对卷烟香气的高级需求
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制丝部党总支认真学习贯彻党的十九届六中全会精神。杨意 黄阳广摄影报道记者:正如您所说,既要正视问题,又要坚定信心,积极应对各种挑战和考验。对此
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技术掌握上狠下功夫,争取收入比上一年再提高一些……”说这话的,是沂源县局(分公司)三岔烟站烟技员刘佩新。因地制宜,当好烟农致富引路
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铺展开来。行业因地制宜、对症下药,一批水源工程项目相继建成,有效改善了地方水利基础设施条件,为烟叶生产高质量发展夯实了根基。烟草行业援建水源工程使许多地区水贵如油
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,推进虚拟化企业云平台、网络系统环境等硬件建设,推进数据中心、新MES系统、动力能管、制丝集控、卷包数采、综合管理系统等信息化项目建设,打造基于互联网的协同
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种烟队伍在不断壮大。同时,福建烟区通过“种采烤分”一体化组织模式,因地制宜发挥农户乡邻互助、大户带动小户的作用,不仅实现了控本增效,还为小农
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运行指导、落实客户动态管理制的三步走服务方式,第一时间响应客户需求,解决客户所急,提升终端运行质量。 自去年全县推广“三步法”以来,永胜卷烟现代
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,四川中烟全方位培养、引进、用好人才,打造了一支素质高、作风硬、能力强的创新人才队伍,建立了学术与业务双导师制高级技术职称专项培养机制,加大了青年人才选拔