烟草在线—吸烟有害健康！

等有效措施，针对卷烟营销、市场管理以及企业建设等岗位需要，在企业人才队伍当中实施更为广泛的、深入的人才竞争，不断优化企业从业队伍结构，切实提升

，对烟草专卖执法人员的素质要求也上了一个新的台阶，而当前专卖队伍结构不合理，个人素质参差不齐。专卖管理队伍中思想觉悟不高，　　　（四

高度重视后台为客户经理服务建设与管理工作，优化和完善后台队伍结构，增强为客户经理服务的创新能力，完善各项制度及考核机制，为进一步开创烟草商业企业

200名志愿报名同志们中择优选拔了30名同志组成全员营销服务队，形成“以青年为主，老中青结合”的队伍结构，同时注重队伍的实际操作能力和综合素质的培养

服务网络，达到技术力量的优化配制。　　3.2　优化技术队伍结构　　随着县公司法人代表的取消、卷烟分公司统一配送，烟叶统一销售的实行，烟叶生产成为县公司的主营业务

队伍建设纳入到重要工作中来，从财力、物力、人力等方面进一步加大投入力度，在不断加强网络基础设施建设的同时，切实优化企业从业队伍结构，积极引进优秀

深挖深耕，完成自身岗位职责后留有余力创造创新。2.湘西州营销队伍现状分析2.1 湘西州营销队伍结构湘西烟草营销条线共有职工71人，平均年龄 28岁，大专含以上

强、作风好、懂业务等综合素质较高的同志充实到监督队伍中来，把不适宜从事监督工作的干部调整出去，改善基层综合监督队伍结构。加快干部轮岗步伐，统筹考虑让综合监督

;他种植的烟田成为当地有名的“示范田”。同时，他积极协助当地烟农进行队伍结构转型和生产规模扩大。2019年，他荣获“湖南百名阳光致富示范户（带头人

在智能调度资源等方面的作用，不断优化多环节、跨部门业务流程，提高管理质效。加强队伍建设，推动专业人才成长。完善人才培养方案，优化信息化队伍结构

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