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江苏张家港市烟草专卖局(分公司)“三个强化”打造过硬党员队伍
。强化积分管理,营造比学赶超氛围。健全完善党员
考核
评价
体系,制定党员积分考核管理办法,采取“积分+评议+公示”的形式,对党员
江西庐山市烟草“三步走”抓好技能鉴定培训
;每周开展一次测试,检验备考人员阶段性学习成果。通过学习打卡、模拟考试巩固学习成效,将在线学习课时、模拟考试成绩作为绩效
考核
评价
指标的一部分,加强过程管理
安徽淮北市烟草专卖局(公司)“三个注重”加强队伍建设
作为。完善宽带薪酬制度,发挥薪酬分配激励导向的作用;完善绩效
考核
评价
机制,重视多维度考核,综合员工履行职责、日常工作表现、重点工作完成等情况
江西烟草井冈山基地开展2021年度科级干部述职述廉及专业技术职务考核
1月25日,为进一步加强基地干部队伍建设,充分发挥
考核
评价
激励作用,引导中层干部争先创优,不断为江西烟草高质量发展助力,江西烟草
江西中烟广丰卷烟厂开展班组长年度履职评价
职
考核
评价
均达称职以上,其中优秀率达75%。
山东诸城烟草绘好烟叶基层党建工作“线路图”
落实全面从严治党层级责任,确保责任逐级传导。建立健全基层党组织、在职党员“三位一体”的党建工作
考核
评价
体系,实现党建考核对党支部和党员的全程全员覆盖。推行党支部、党员双重
广西南宁:专项排查物流业务风险
措施,强化制度执行检查
考核
、
评价
反馈和日常监督的过程管理,实现工作闭环,形成长效可靠的内控机制。
安徽安庆物流中心扎实开展系统性风险防控工作
住”。强化对系统性风险防控工作的检查
考核
、
评价
反馈和日常监督的过程管理,实现工作闭环,并将检查结果纳入月度绩效考核和年度专项考核中,对重大问题造成严重后果的实行
对标对表,四川盐边县烟草专卖局(分公司)组织学习讨论“15字”战略重点
,各部门分别就“强党建、守底线、重创新、提质效、增活力”五个方面内容,结合高质量发展
考核
评价
细则,就如何结合实际开展工作进行了分享和讨论,各业务板块将
四川攀枝花市烟草专卖局(公司)高质量开展一季度安全管理人员培训
。培训结束后,大家纷纷表示对此次培训感触颇深、收获颇丰,对培训组织、现场管理、教学授课、
考核
评价
等给予了高度评价,下一步大家将以奋发有力的精神状态和求真务实
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