烟草在线—吸烟有害健康！

相结合。卷烟零售户是普法宣传的重点对象，临洮县局采取全面宣传、择优选取的方式，在全县零售户尤其是客户团队中进行初选，积极筹备开展卷烟经营户法律知识竞赛

。企业管理部门全面负责抓好创新成果课题在课题报告书的编写和题材取证调研等方面的工作，派出相关人员对各个管理创新课题实施进度、质量完成情况进行跟踪、督促与检查。　　统一组织管理评审择优

标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，并采取考试与面试相结合的方法进行。面试环节主要包括自我介绍、随机提问两个部分，全程均由镇纪委监督员和烟农代表参与。最终

》。　　《办法》规定，后备干部队伍实行动态管理，遵循“以德为先、德才兼备、群众公认”的选拔标准，坚持民主、公开、择优的原则，备训结合，

　　烟草在线诏安消息　　为确保在竞聘工作中做到公开、公平、公正与平等、竞争、择优相结合，福建诏安县局在竞聘工作领导小组下成立了竞聘监督组，从各岗位抽调了有着丰富监察经验

。　　一是择优录取，严把招录关。该分公司制定了烟叶入户预检员招录管理办法，明确提出了技术和廉政两个层面的要求，并加强了能力测试，确保录用

后备人才选拔工作。　　该《方案》坚持德才兼备、以德为先的用人标准，民主、公开、竞争、择优方针以及科学化、民主化、制度化方向。为确保选拔过程严谨公正，专门成立了后备人才选拔

专业化分级工上岗证，合作社将根据考试成绩择优签订聘用合同。

了一场激烈的竞争上岗演讲。　　此次竞争本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，经动员部署、公开报名，共有6位同志报名参加中层岗位的竞职，21名其他岗位竞职。竞岗

次竞聘公正、公平提供了坚实的保证；四是领导重视，为参加竞聘的考生提升了勇气和信心。　　本次竞聘工作进一步调动了员工积极性，建立了“平等竞争、择优录用、合理流动

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