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加强班组建设的系统思考
阶段性的。在现阶段班组建设的过程中,决不能好大喜功,更不可垂头丧气。应该积极总结经验教训,加强学习,迎难而上。随着班组
理论知识
逐步完善和班组
关于如何巩固贵州毕节烟叶产业地位的讨论
,大量选派人员到科研单位以及专业机构培训又不可行,所以只有大量引进专业人才,对烟叶生产部门生产人员进行专业技术指导和
理论知识
培训,让他们更好的为烟农进行
善于“驾驭”是领导者能力的体现
烟草企业建设和管理需要的
理论知识
、业务知识和法律知识等更为广泛的知识,领导者在充分认识到自身的不足与缺陷的同时,要不断增加自身的知识储备,特别是要重点掌握更多
湖南永兴烟草信息化管理现状分析
又在每个部门现有人员中选拔电脑
理论知识
和实际操作水平较高人员担任各部门的“信息管理员”,负责本部门的信息系统硬、软件管理和操作指导。全局(分公司)人员的信息化
关于江西乐安烟叶产业实现可持续发展的调查报告
。 (三)专业人才严重缺乏,新技术推广落实难。乐安县现在拥有的技术人员基本是半路出家。多数烟技员是从烟农转换到烟技员,缺乏应有的
理论知识
做好基层调研 促进卷烟上水平
烟农的难得机会,当成向职工群众学习、增进感情的难得机会,当成提高
理论知识
、提高思想境界、提高工作能力的难得机会,以积极主动的姿态投入到这次调研活动中。牵头
企业是我家 尽责才爱家
;不断加强对党的
理论知识
和现代科学文化知识的学习,用正确的理论武装自己的头脑,不断向先进榜样学习,用他人之长,补自己之短,树立终身学习
浅谈如何完善烟草商业企业激励机制
,提高人才引进效率。同时,要明确行业选人标准,选择德才兼备的优秀人才。实践证明,有些员工尽管经验有所不足或者
理论知识
有所欠缺,只要
浅析卷烟打假物流监管的重要性
;包括掌握烟草专卖执法业务知识、情报学
理论知识
、计算机知识、还要具有较强的逻辑思维分析能力和文字表达能力等。这是涉烟情报工作质量的保障。涉烟情报信息收集人员在自身业务技能加强的同时,还需要
关于增强企业思想政治工作影响力的思考
经验交流、外出参观学习等方式来不断提升政工人员的从业素质,丰富其工作经验和工作方法,以便及时调解各类矛盾因素。政工从业人员更应主动学习,丰富个人
理论知识
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