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，邀请广州奥大企业管理咨询有限公司专家授课，南雄市局（公司）副股级以上中层干部参加了培训。　　此次培训主要围绕职业能力和领导艺术展开，通过

工作；三要加强领导，完善制度，不断提高做好党风廉政建设和党建工作的水平。会上，一把手与副科干部、股级以上干部层层签订《2011年党风廉政建设目标责任书

　　烟草在线从江消息　　为确保新一轮竞聘上岗工作顺利进行，近日，贵州从江县局（分公司）组织召开副股级以上干部会议，就如何开展好

、带头开展批评、带头整改落实。　　二是对照高标准严要求查摆“四风”问题。要求支部股级以上干部对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照先进典型、对照群众期盼等“五个对照”要求，通过

四年的时间从挂职到副股级再到正股级，别人用几年、十几年时间都还没完成的，短短的四年我就实现了。“锋铓毕露，露一个死一个。”这是后来我总结的。　四年我学会淡定

。　　　二是宣传广泛。13日晚竞争上岗工作领导小组召开会议，确定股级岗位竞争上岗报名时间、民主测评时间和考试、面试时间安排，经过全体职工讨论，对竞争上岗时间安排

，经手的账目清清白白，无一差错，经得起各级的审计监督，也赢得了良好口碑。因工作出色，5年后，刘毅被提拔成了副股级干部

、从严治党、政治生态、作风建设、履职尽责5个维度，按照支委班子成员、股级管理人员、普通党员3个层面进行量化，构建党员综合考核评价机制。通过党员填报、支委初评、党员大会终评的方式

各部门负责人；试用期满干部现任职部门全体干部职工参加会议。会议由人劳科负责人主持。本次测评会是依据《师宗县烟草专卖局（分公司）股级干部选拔任用工作实施办法

做在经常融入日常。一是紧盯重点岗位人群，从严教育管理。每年组织开展2次全体党员、股级以上干部集体谈话，支部书记每年给全体员工上一次“廉洁党课”，实现全员廉洁教育

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