烟草在线—吸烟有害健康！

根据部门实际情况，本着“公开、平等、竞争、择优”和“好中选优、优中选强”的原则在部门内部开展值班长、工艺员、统计员岗位竞聘工作。　　生产制造处对此次竞聘工作高度重视，成立

召开局务会议对招聘工作进行周密安排部署，为招聘工作的顺利开展提供了坚实的组织保障。　　　二是信息公开到位。为了保证招聘工作“公平、公开、公正、择优”原则的实现，县局

新品种审定、推广、择优合理布局和生产利用提供了科学依据。　　　检查组对黎川县全国品种试验项目工作给予了充分肯定，同时也提出了一些有建设性的意见。

）本着公开招聘，公平竞争，总量控制，择优录用的原则，严格按照招聘流程从学历、身份、以及相关证件的真实性层层把关，特别是应聘者

，出点子，取得了较好成效。　　同时，每位员工将自已“我为零售户做什么”撰写发言稿，市局将选择优秀发言稿，举行“我为零售户做什么

，车间全体员工踊跃参与，积极献言献策，共收到建议15份意见和建议。车间将对这些建议进行分析、整理，并择优推荐到厂部。

;始终坚持“公开、公平、公正、择优、效益”的原则，评选出最佳的烟田机耕道项目监理公司，真正为项目建设服务，发挥其监理作用。　　

带动工作、推动发展。　　一是“创先”。以开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动为抓手，发动营销服务人员在同岗位人员中选择优秀对象，与先进比

将对员工的投稿进行初评，择优评选出优秀策划书推荐至营销中心，参加由合肥市烟草公司与川渝中烟组成的联合评审。

择优确定候选人员，合格候选人员分别在空调空压和锅炉工段交叉学习设备运行、操作技能、维修保养等重点知识，三个月进行一次考核，半年后确定最终后备维修工

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