烟草在线—吸烟有害健康！

，集中解决各股室存在和需提请会议讨论解决的问题；二是抓学风，坚持每周二集中学习制度，并将原来由人事劳资股单一组织学习方式改变成机关各股室轮流进行组织学

烟草专卖局（分公司）人事劳资科科长担任创优活动联络员，并明确了联络员的工作职责。严格要求各单位（部门）高度重视联络员队伍建设

，一如既往地为鄂州地方经济建设做出更大的贡献。　　办公室、人事劳资科、监察科、审计科、专卖办、卷烟营销中心、综合计划科等相关人员参加会议。　　

评议”工作。考核组组长、云南省烟草专卖局（公司）人事劳资处处长樊绍君主持会议并作动员讲话。云南烟叶复烤有限责任公司领导班子成员、各复烤厂厂长、公司机关全体干部职工参加会议

通报会，州局（公司）领导、财务管理部、企业管理部、综合管理部、卷烟营销中心、卷烟物流中心、人事劳资部、政策法规与体制改革部和纪检监察部的部门负责人和经办人

、人事管理、劳资管理、财务管理、专卖管理与执法、两烟生产经营等重点人员、重点岗位、关键环节，从岗位、部门两个方面逐一排查廉政风险，同时填写廉政风险点防控表，

是否齐全。　　二是加强领导。成立了由内管办、综合信息科、办公室、政工科、人事劳资科、审计科、纪检监察科组成的检查考核组，分工明确，职责明晰。　　三是深入开展检查考核工作

出席竞赛活动，区局（公司）营销管理处、人事劳资处负责人及处室相关人员，全区各市公司副经理、营销中心经理及市场信息主管、市场经理、品牌经理

;关于对区局（分公司）局长（经理）人事变动的通知。市局（公司）蒙朝先纪检书记、人事劳资科文天雁科长到会，

副经理孙成国以及党群工作部部长江晓青参加了座谈。座谈会由人事劳资部部长王柏森主持，　　孙成国副经理代表州局（公司）党组及领导班子，向退休及内退

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