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1月13日，根据赣州市委、市政府联合下发的《市直和驻市单位“二十万困难群众走访慰问”活动联系点安排》的通知精神，江西中烟赣南卷烟厂党委副书记刘海清与厂政工科负责人来到工作联系点南康太窝乡为困难党员、低保户、五保户、计生困难户、特困户等进行春节前慰问。
党委副书记刘海清走访慰问困难群众
他们先后到太窝乡中边村和高山村走访慰问30多户困难群众，与他们促膝交谈，亲切询问他们的身体和生活情况，真诚听取他们的意见和建议，并为他们送上了慰问金和慰问物资。
“新年就快到了，今天我们提前来给你们拜年，祝你们节日愉快、健康长寿”、“感谢共产党、感谢现在的好政策、感谢现在的好领导”一句亲切的问候，让冬日农家里暖意融融；一句真实的感言，折射出农家人对党的政策的充分肯定。
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂面对行业改革发展的不断深入和赣州烟厂技改项目的逐步推进，结合企业实际创新求变准确定位新年工作思路。
2012年将是赣烟发展史上极其关键的一年，在产量方面，江西中烟核定企业全年的卷烟任务是18万箱，产品结构将要进一步优化；在员工队伍建设方面，必须加快加紧三支人才队伍建设，尤其是技术、技能方面的员工培训，实现新厂的无缝对接；在全员营销方面，要进一步推进赣州地区“金圣”品牌的全员营销工作，实现新的增量目标。面对摆在企业面前的实际问题，将以创新求变的思维，更加务实的工作作风来加以解决。
一是不断增强产品制造水平。作为生产制造中心，产品制造水平的增强是企业的中心工作，为此，企业将从三方面做好此项工作。一方面加强生产管理ÿ
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂现设有9个党支部，289个党员，其中在职党员131个，围绕 “讲责任、讲奉献、讲纪律”主题教育活动要求，党建工作赋有成效。
一是加强了支部建设。在支委班子建设方面，选配了讲政治、懂党务、有经验、水平高的中层干部任支部书记；在制度建设方面，各支部都建立了组织生活、党员教育管理和发展党员工作等各项制度，执行较好；在“三会一课”方面，能做到“每季度召开一次党小组会、一次支委会，每半年至少召开一次党员大会”，确保支部工作的正常开展；在党员发展方面，全厂申请入党的人员有50多人，针对党员年龄结构、文化结构、岗位分布结构不合理的情况，按照“政治素质优、岗位技术优、工作业绩优、群众评价优”的要求，着重在技能、技术、专业管理
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂围绕企业年初提出的工作思路，找准政工工作角度，创新政工工作方法，把政工工作做实、做细，不断提高政工工作的实效性，使政工工作更加赋有特色。
服务两个中心工作。在服务生产管理方面，把6S、TnPM、对标、标准化、培训等中心工作纳入党建目标考核，发挥党支部的引导作用；积极开展劳动竞赛，设立了六项中心工作竞赛组，从工会经费中投入12万元资金，在车间开展月度竞赛，对专项工作进行年末评选表彰；开展了岗位练兵和技能竞赛工作，制丝、卷包、成型三个车间开展了不同形式的岗位练兵，在这次技能竞赛上取得了三个第一、四个第二的好成绩，着力提升了职工的技术、技能水平。在服务对接赣州卷烟厂方面，在思想上让大家充分认识赣州烟厂异地改造的重大
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂一直把质量工作放在首位，为不断强化全员质量意识，使维护产品质量成为全体员工的自觉行为，在不断强化制度建设、完善质保体系的同时，推出了“质量分析会”和“质量工作例会”等强有力举措，并收到很好成效。
一是增强质量意识。利用每周召开质量分析会，让各个部门分别结合各自的生产和工作实际，分析前一阶段工作，查找质量隐患，制订整改措施，并对下个月的质量工作做出规划。通过持续进行质量分析和反省，保证了整改和预防措施不断完善并长期有效执行。产品质量有了明显改进，在产品的制作过程中，进一步规范操作流程，强化各项管理与控制，使产品质量有了大幅提升。成型车间经常召集质量管理小组成员定时到成品仓库抽检滤棒，随机对每台班机组抽查5个样品，
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂充分调动职工积极性，深入开展各种形式的劳动竞赛活动，提高职工的技术素质，增强企业的核心竞争力。
开展各项操作竞赛活动。围绕创建先进车间班组工作，通过生产过程中的操作竞赛，提高广大职工“学技术、比技能”的积极性，营造了“比、学、赶、超”的良好学习氛围。共举办了5次各类技能竞赛，14人次获得奖励。
积极开展技能鉴定工作。按照“增强岗位技能水平、提高职工素质”的要求，顺利完成鉴定任务。共组织154名员工参加职业技能鉴定，其中80人通过了理论及实操鉴定考核，合格率为52%，目前选派的3名包装修理工、2名制丝修理工都顺利通过了技师理论考试。
征集合理化建议活动，每年形成有效合理化建议100余条，都能及时运用到工作生产中去。同时为提高员工业务理论水平和岗位技能水平&#
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂工会一直坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理和民主监督制度，认真落实职代会的各项职权，坚持行之有效地职工代表巡视制度，真正让职工发挥主人翁作用，更好地参与企业的民主管理、民主监督和民主决策。坚持做到未经职代会审议通过的方案不出台、不实施，未经职代会讨论决定的大事不拍板、不定局。
注重把“四点”作为公开的重点。即职工关注的焦点、议论的热点、容易产生的疑点及企业改革发展的难点，最大限度地让职工知情、参政。在公开形式上，坚持以职代会为主，辅以公开栏、厂报、厂内文件等，做到定期公开、临时公开、及时公开“三结合”。在具体运作中，坚持做到“五规范一满意”，即内容规范、时间规范、形式规范、程序规范、阵地规范，让绝大多数职工满意。
实行厂务公开、班务公开。在民主管理组织建设上形成了
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烟草在线江西消息 江西中烟赣南卷烟厂按照中烟公司的统一部署，紧紧围绕“卷烟上水平”这一基本方针和战略任务，进一步提高执行力，推进全员营销工作上水平。
高标准推进，高水平提升，加快全员营销工作步伐。在推进营销创新上，狠抓营销队伍建设，加强业务培训，全面提升综合素质、整体效能和作战能力，打造崭新营销团队。
强化全员营销理念，认真探索新形势下品牌宣传促销新途径，拓宽渠道、创新方式，全力造势赢市、助推品牌发展。加大对品牌低害优势、特色风格的宣传力度，形成一种有良好口碑的持续传播效应，同时通过支持参与相关大型公益、宣传活动，进一步凸显品牌文化，提升品牌价值。
强化精细化营销工作，利用信息化手段，强化市场分析，为营销过程
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烟草在线赣南消息 10月7日—10日，江西中烟赣南卷烟厂组队参加中烟首届“金圣杯”篮球比赛。与来自公司机关、市场营销中心、技术研发中心及各卷烟厂等八支代表队的一百多名运动员进行赛场角逐。
比赛场上，篮球队员们个个精神抖擞，相互团结相互配合，灵活抢球传球，一次次像脱缰的野马接近篮板，一次次如行云流水般穿过对方的前锋，一次次在空中划过道道优美的弧线，一次次把蓝球牢牢扣进球网，一次次把比分拉进，一次次把比赛推向高潮。那么多的一次次展现了赣烟儿女在大赛面前表现的大无畏的魅力风采、永不示弱的团队意识以及强大的团队凝聚力和战斗力。
这是一场动人心魄、扣人心弦的比赛，这是一群虎虎生威的赣烟儿女，在阵容强大的其他几支代表队面强不胆怯不退缩，经过激烈拼杀获得了团体第三，队员李蒸荣获“最佳运动
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烟草在线淮安消息 9月份以来，江苏淮安市局稽查三大队充分利用“闪电十号”行动契机，加强对开发区卷烟市场的监管，经过一个月的努力，共查获八起非法经营卷烟案件，为“闪电十号”行动增添了可喜的成绩。
稽查三大队在认真总结上半年市场调查摸底资料的基础上，认真细分零售户，提取部分“重点客户”作为“闪电十号”期间的重点监管对象，发现异常情况立即抽调人员蹲点监控，有效提升了工作效能。9月份以来，共查处八起非法卷烟经营案件，查获各类违法违规卷烟220余条，案值达6万余元。
目前，以上案件正在进一步审理之中。
