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）规范建设的要求，省局（公司）组织专卖、人事、法规、财务、纪检等八个处室的相关人员到曲靖，通过听取汇报、查阅资料、与职工座谈的方式

行业党风廉政建设工作考核机制，将党风廉政建设与干部队伍建设同规划、同部署、同考核、同奖惩，使廉洁自律与律职尽责有机统一起来；二是完善内部财务管理、人事管理、专卖管理、购销

商业召开2011年退役士兵座谈会，地区局（公司）纪委书记蒙朝先、人事劳资科科长文天雁、副科长郭铭美以及全区被录取的30名退役士兵参加了座谈会。　　座谈会主要宣

;这样有助于个人事业的发展。　　

温宁军出席开幕式并作重要讲话。国家局抽调组成的竞赛评判委员会督导组、裁判组和省局专家组、考务组成员，以及省局专卖处、人事处、技能鉴定站、科技处、质检站等部门的负责人和来自全省16个州

步伐，开发利用好信息化软件，确保装备水平领先；五是重视人才队伍建设，深化人事制度和薪酬制度改革，优化人才队伍结构，全面加强

，打好“玉溪（庄园）”上市攻坚战，抓好原料基础建设、品牌合作生产和相关新品上市工作，高度重视产品质量安全、干部人事安全和生产安全

度重视产品质量，分析原因，监督监控，巩固现有成果。　　会上，生产管理部、上海卷烟厂、天津卷烟厂、技术中心、基建设备处、人事劳资处和综合

;局（分公司）上半年纪检监察工作开展情况汇报。　　各县（区）局纪检组长（分管领导）、党群人事监察科长、专

青年干部要自觉做到讲责任、讲奉献、讲纪律，立足岗位，尽职尽责、恪尽职守，多做贡献，把我们的事业不断推向前进。　　国家局办公室、人事司、直属机关

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