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、人事部门负责人参加了会议。　　吉应城从党风廉政建设方面，谆谆告诫、语重心长地提出希望和要求，与大家共勉。他强调指出，一是要提升“文化”自信，

由市局（公司）党委书记、局长、经理何伟同志主持，党委领导班子成员出席了会议，监察部、办公室、人事部负责人列席会议。　　　会上，

县级局（分公司）。赵全充分肯定了临沧市局（公司）制度建设、决策程序、规范运作、监督管理、“两项工作”等五个方面的工作情况。并从党委议事决策、人事

勇及办公室、人事科、生产科、党群科负责人，参加市局（公司）轮训的生产科长和8个烟站站长参加会议。　　会上，参加市局（公司

组织人事纪律；遵守廉洁从政有关制度规定；自觉践行党的宗旨和加强党性修养等方面的情况进行了认真发言，积极开展党性分析和对照检查，深刻认识到了存在

（分公司）党委书记、经理吴剑主持，副经理刘殷勇及办公室、人事科、生产科、党群科负责人，参加市局（公司）轮训的生产科长和8个烟

）的“行动者”文化进行了综合评审。来自行业内外的8名专家学者结合当前国有企业文化建设现状，围绕如何推进企业文化建设的自觉与创新提出了意见和建议。　　国家局人事司、直属机关党委负责人

企业生产经营管理提供了决策依据。七是加强纪检审计监督。突出对两烟生产、物资采购、工程建设、人事任免等重要环节的审计监督。通过内部审计，不断加强和规范分公司财务管理和核算工作，

、交流会等方式，对县局（营销部）烟叶、卷烟、专卖、财务、人事、安全、法规、信息、纪检监察9大板块工作目标完成情况进行了全面细致的检查。　　交流会上，

。支部书记、局长（经理）张艳炜主持会议，固原市局（公司）党组成员副局长丁少海、监察科（人事政工科）科长冯文孝

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