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给力2010 发力2011——湖南中烟继续平稳健康发展
。 创先争优,全面提高队伍
素质
。精心组织创先争优活动,加强基层党组织建设和思想政治工作。开展大规模教育培训,建立学习考核评价机制,完善培训
建立烟叶生产合作社存在的问题及对策分析
;提高广大烟叶技术人员和烟农的整体科技
素质
,加快科技成果的转化、应用和普及。同时,合作社可以配置多功能、一体化的烟用机械,成立专业化服务组织,
浅论烟农合作社存在的问题与对策
参与意识、民主意识和监督意识。可以说农民专业合作社是农民进行自我教育,加强民主管理,实行民主自治的学校,是提高农民
素质
的根本途径。 (三
如何提高当前烟草中层干部的执行力
去做好本职工作,才是对负责任的表现。只有不断加强学习,提高思想觉悟和综合
素质
,才能提高中层干部的责任心,进而提高执行力。没有高效执行的思想觉悟
用对标指导企业生产经营管理活动
,比比党风廉政建设,比比企业的文化建设,比比企业员工的
素质
和精神面貌,岂不
懂法识假:客户经理必备基本功
的交流与沟通,特别是重点加强与经验丰富、技能过硬的专卖管理人员的学习与交流,这样更能够提升客户经理的能力和
素质
。从而,使其能够对烟草法律法规所具有的严肃性
浅析ISO9000质量管理体系在烟叶生产管理中的应用
ISO9000系列标准,对提升员工的
素质
,提高工作效率,减少浪费,降低经营成本等效应;对企业外部来说,是提升行业信誉
烟草企业要靠技术进步实现创新发展
,着力提高突破核心技术的能力和水平。 三是积极培养高层次创新型人才,着力提高科技人员整体
素质
。全面推行科研课题制和首席研究员负责制,全面建立首席专家
品牌培育两案例 先培后育硬道理
能力
素质
的体现,同样的新品因不同的宣传方式、宣传口径收效则是大相径庭。例如前期广西中烟新推出的国内首款檀香型卷烟真龙(灵韵),其产品的特点就主要有
江西宜春烟草创优工作纪实(上)
;在于营销队伍整体
素质
的提高,基层创优也是如此。 一是完善用工分配制度改革。严格执行国家局下发的“四定”方案,落实基层网点服务组织机构,实行定岗定薪
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