烟草在线—吸烟有害健康！

）要求机关干部职工：一是以“互帮共建”为载体，上下联动优化服务烟农力促烤烟发展；二是要调整心态，坚持最佳节令移栽的原则，

2-7天进行全面、细致的清塘点棵工作，确保种植面积、合同、地块、农户“四吻合”，确保计划、面积、烟株数、合同签订真正落到实处。　　狠抓作风转变，提高服务烟农

为支撑，以提高烟农收益为目标，着力提升服务烟农的水平。一是坚持烟叶生产管理绩效挂钩制度，坚决做到计划、组织、责任、人员、技术、奖惩六落实，形成

;加大科技培训，用科技武装烟农；四是全程服务烟农，从种到收，同烟农同呼吸、共命运，发展在一线，亲情在一线。” 　　“在

干部服务烟农已蔚然成风。

坚持控制总量，实现烟叶平稳发展；坚持需求导向，满足市场供需平衡；坚持服务烟农，保障烟农利益；坚持严格操作

;即坚持控制总量，实现烟叶平稳发展；坚持需求导向，满足市场供需平衡；坚持服务烟农，保障烟农利益；坚持严格操作

惠民，至爱大成”、“报效国家，服务烟农”，这些理念，无不与水的“柔德”相呼应，相吻合。大爱无言，大道至简

、服务烟农的能力不足。基层员工担当意识弱化、创新意识淡薄，缺乏争先创优的责任感、使命感。烟叶专业分级人才严重匮乏，基层活力不足，执行力偏低。4.“雇工难”“用工

标志产品。该镇烟叶种植面积稳定在 5000 亩以上，有寺头和吕匣两个烟站，服务烟农159户。烟叶产业作为该镇的传统优势产业，在保障烟农增收、助力乡村振兴等方面

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