烟草在线—吸烟有害健康！

培训机制。加强对营销队伍进行分级、分类、分层的学习教育培训，提高适应不同工作岗位的能力与素质。通过集中学习、观看录像、座谈讨论、撰写体会、专家授课、拓展训练、外出参观等坐下来、走出去

、降低烤烟烘烤成本，进一步确保烟农大丰收，7月29日，郭大寨乡烤烟工作队赶赴罗家寨村组织召开全乡烤烟烘烤培训会。培训会通过集中学习烘烤技术理论、烟站技术人员

，坚持周一、周五学习制度不动摇，通过集中学习、座谈讨论、写心得等形式，组织全体干部职工认真学习上级纪检监察工作会议精神，反复学习中央“八项规定”、省局

方面进行督查，加强监控审带力度，并对发现的个别服务散漫、效率低下人员给予批评教育。完善队伍机制。该局加大培训力度，采取自主学习、例会学习、集中学习、集中

领导干部中开展了专题学习研讨。　　会议有两项议程，一是开展集中学习。市局党组集体对《中国共产党党组工作条例》和《人民日报庆祝七一社论：干在实处走在前列》等内容进行了认真学习

，深入宣传贯彻新修订《烟草专卖法》，通过多渠道、信息化手段，落实提税顺价，及时、全面做好卷烟价格调整的宣传指导工作。　　　五是组织干部集中学习宪法

集中学习、分散学习和自学等形式以营造浓厚的法制宣传氛围，使企业法治文化建设向纵深方向发展。　　麒麟分公司持续推进依法治企，着力营造企业法治文化氛围，激发全体

建立学法制度。建立健全专卖执法人员学法用法制度，明确每月、每季度集中学习次数和学习内容，并认真撰写学习笔记；以“罗城事件”为切入点，以案说法

日常法治宣传注重三个结合。注重集中学习与自学相结合，以自学为主；注重日常宣传与专题宣传相结合，特别注重“3•15”、“12•4”等特殊日期的法治宣传

课堂。把“四个三”作为党组（党委）中心组理论学习的规定内容，经常性开展集中学习；作为新进人员岗前培训的必修课，提前学习、提前教育

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