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　　烟草在线涪陵消息　　按照党的群众路线教育实践活动关于查摆问题、开展批评环节中广泛开展谈心谈话的要求，近日，川渝中烟涪陵分厂卷接包车间党支部结合当前活动，

成员、股室负责人与职工干部之间也可开展经常性的交心谈心，确保了交心谈心对象的全覆盖。　　二是谈心内容具体化。交心谈心内容细化为沟通谈话、激励谈话、提醒谈话、知情谈话，重点

;民主评议、廉政诫勉谈话情况、违纪违规情况等内容。

，在谈心活动开展前明确提出“敞开心扉、以诚交心”的原则，让全体党员干部端正心态，确保交心谈心深入问题本质，辣得带劲醒神。提前制定谈话记录模版，

;对检查出的问题向相关部门下发监察建议书３份。谈话提醒到位。持续强化廉政约谈提醒。将日常约谈、任前廉政谈话、关键岗位廉政谈话３种谈话作为廉政约谈的主要类型，视

知、认真改”为基本原则。一是讲真话，要求谈话双方要实事求是、真实客观，解决不敢谈、不愿谈的顾虑，多说问题少唱赞歌。二是用真心，要求谈话时要以

员工提升廉洁合规意识，增强爱岗敬业精神；常态化运用“笫一种形态”，通过任职谈话、提醒谈话、警示谈话，从干部员工的思想根源入手，立足

，采取“拉家常”的方式开展集体座谈、个别面谈、主动约谈等方式进行谈心交心。谈话内容既包括党员干部的学习、工作、制度、纪律遵守情况，也涉及思想和生活现状。谈话中，大家都

”等形式，积极打造立体式的廉政文化传播平台，不断增强廉政教育的针对性和实效性。　　二是谈话促廉。全面实施以任前谈话、诫免谈话为主的谈话促廉机制，对新选任的干部

　　烟草在线高邮消息　　今年以来，江苏高邮市局以“文化倡廉、读书思廉、谈话促廉、党课讲廉”为抓手，四轮并驱，持续加强党风廉政建设工作。　　抓文化倡廉

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