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江西金溪县局市场走访不走过场(图)
烟草在线金溪消息 江西金溪县局内管派驻组在市场走访中遵照“带着问题上市场,
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下市场”的工作要求,将内部监管工作落到实处,不走过场。一是事前
江西寻乌烟草QC课题研究全面启动(图)
,合理运用质量管理理论、工具和方法获取活动成果。以QC课题的研究,力争达到
解决问题
、提高管理水平、增强员工团结协作精神、提高员工思维能力和分析能力的效果。
江苏贾汪分公司为全体客户经理购买保险
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,受到一线员工的普遍好评。
江西资溪烟草“点”到为“止”推进主题教育工作
;最终达到
解决问题
的目的。三是抓实检视整改“落脚点”,“群众满意”方为“止”。县局始终坚持边学习、边对照、边检视、边整改,把问题整改贯穿主题教育始终,以狠抓检视
江西修水烟草持续加强满意度调查宣传工作
结果进行梳理汇总,对存在问题或者感知度不深的客户进行分析。组织相关负责人上门宣传引导,以客户的角度来分析问题、
解决问题
,并同时告之客户相关政策,
广西扶绥烟草运用行动学习法开展高端卷烟培育相关交流研讨
解决工作中的现实存在问题,针对学习指定内容进行系统地思考,团队中个人学习及团队的提升,和
解决问题
一样重要,通过讨论、辩论及对话,探寻
山东诸城市烟草着力打造数据分析型营销队伍
。全面查找营销人员存在的短板,通过培训让营销人员充分了解数据分析、数据转型的必要性,实现由用经验看问题、
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向用数据发现问题、
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的思维转变,打破观念
江西中烟井冈山卷烟厂:“三个三”工作法让班组管理“活”起来
”即指“自我发现问题、自我学习提高、自我
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”;“三讲”即指“班前讲纪律、班中讲安全、班后讲总结”。通过“三引领”树牢标杆导向,发挥典型示范作用,调动班组
陕西中烟旬阳卷烟厂立足“三个提升”推进精益管理工作
、浪费最少、效果最好”目标,保证课题项目开展顺畅高效。二是提升员工
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的能力。全方位开展精益工具、方法、应用等知识学习培训,引导干部职工牢固树立“人人都是管理主体”工作理念
安徽合肥市局(公司)2021年度QC创新取得丰硕成果
报告的形式对QC成果进行现场发布。来自行业内各条线的3名评委以及行业外的2名评委分别从
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实效和程序工具运用两个方面进行评审。
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实效部分从课题重要性、措施有效性、效果客观性、推广价值性4个方面
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