烟草在线—吸烟有害健康！

、公推、竞聘演讲等环节，按照书记实行等额选举，委员实行差额选举的办法，选举产生了支部书记一名，委员四名，新一届支部委员会的产生

，凡承担且认真实施科研项目的人员，在今后的竞聘上岗中也将获得加分奖励。　

开展专业技术职务聘任工作的通知》文件要求，麒麟分公司认真开展了技术技能人才聘任工作。　　本次专业技术职务评聘工作采取了部门推荐和自愿报名相结合的办法，由分公司统一组织竞聘

;及时调处答复了定岗定员设置、员工培训开发、中层干部竞聘、专业技术聘任、绩效薪酬分配等关系员工切身利益的焦点问题。　　立足实际，健全规章制度。结合实践活动要求，坚持为民

提高参培人员的维修技能。　　本次培训是专门针对前期卷接包车间通过公开竞聘选出的6名后备维修工，并采用封闭式培训方式。为办好本期培训班课程，分厂联系重庆工业职业技术学院领导及

竞聘上岗的80名烤烟科技员进行岗前业务培训。　　培训由烟站经验丰富的技术能手和烟叶收购点点长等共8人分别授课。在认真准备后，授课人员把理论知识和自身烟叶生产经验相结合，就大田

。深入开展“三解三促”活动，组织结对互助、岗位竞聘、岗位交流，鼓励领导干部到基层一线矛盾集中、困难较多的地方进行多岗位历练，在应对复杂局面、解决棘手问题的具体

，各竞岗人员围绕思想品德、知识水平、工作实绩、创新能力、团队合作等方面进行了述职演说，突出了竞聘岗位优势；随后对竞岗演说人员进行现场民主测评，局

和全员竞聘期间，加强正面宣传，注重舆论引导，确保企业和谐稳定；并全力配合全员营销工作，做好示范和引导。　　三是着力提高

）进一步深化竞争、激励机制，推行中层干部公开选拔、竞聘上岗、任期考核制度，加强动态管理，提高干部公信力；推进专业技术、技能人才评聘

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