烟草在线—吸烟有害健康！

点技术应用，系统开展标准体系宣贯培训和指导，提高烟农和科技员标准化意识，进一步加强烟叶生产标准化示范区建设，充分发挥典型引路，

”三级母文化的子文化理念手册、配套教材、课件、内训师队伍、政工信息化平台等较完善的企业文化落地系统。今后，玉溪卷烟厂将持续开展好企业文化宣贯培训、内训师和通讯员队伍培养，以

向标准质量转变；开展多种途径、多种方式的标准化宣贯培训，提高员工的自觉性。二是注重融合，在重点工作标准化上下功夫。围绕“标准化+”、烟叶生产、卷烟营销

;要抓好系统上线运行的宣贯、培训和辅导，强化督办，保障系统顺畅运行。　　四是以基础管理为抓手，持续提升规范管理队伍素质。要强教育，梳理权力

，以及关键过程的记录控制点，进一步强化关键过程控制。　　四是坚持“落地实施”是重点。在标准运行督导上，将进一步强化标准的宣贯培训，更加

，培养复合型人才。　　四是着力强化员工队伍培训。持续健全基层宣贯培训机制，开展培训下基层活动。深入开设“员工大讲堂”等多形式的学习活动，推动员工探讨交流、分享

烟”工作打好扎实基础。　　以卷烟工业企业品牌需求为导向，以现代烟草农业建设为统领，加大烟叶标准化生产的宣贯、培训和推广力度，将师宗建设成为标准体系完善、烟叶

“安全生产月”活动。　　二是要推动广大员工树立安全生产责任意识、普及安全理念。　　三是要开展好安全生产事故警示教育活动及事故应急预案演练活动。　　四是要开展安全文化和安全标准化宣贯培训

辖区内医疗机构、游泳场馆、旅店经营单位、大中小学及托幼机构等3600多家社会单位进行了《条例》宣贯培训。通过电视、报纸、广播、网站、官方网站及官方微信等平台全方位宣传。在公共场所及企事业单位张贴宣传海报

”学习教育为切入点，以云南中烟“合和”文化为引领，以提升红云红河文化执行力为目标，通过做好文化宣贯培训、内训师培养和文化创新实践活动等工作，以

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