烟草在线—吸烟有害健康！

管理、会计核算管理内控监督管理等方面对合作社理事长进行了系统培训。　　通过培训使参会人员在业务技能和思想认识上都有了新的提高，进一步坚定了发展烤烟生产专业合作社的信心和决心。

设施建设，烤烟生产专业合作社管理，早植烟田间管理等项工作提出了具体要求。　　通过会议的召开，使参会人员对“保总量、保质量、保优化”的工作重点有了进一步的认识

问题和今后的打算进行了激情洋溢的演讲。演讲结束后，参会人员分别对竞职、竞岗员工进行了民主测评。　　四是组织考察、任前公示。3月25日晚上8时，县局党组召开竞聘上岗工作

管理所及机关全体干部职工，参会人员计70余人，会议由党委委员、分公司副经理赵文山主持。　　在会上，专卖局党委书记、局长、经理陈炜回顾总结了2010年

）进一步深化干部人事制度改革，加强和改进领导班子及队伍建设奠定了良好基础。　　通过学习和讨论，参会人员一致认为《中共昆明市烟草专卖局委员会关于加强和改进领导班子及

;大力加强纪检监察干部队伍建设。　　会上，高书记与17个部门负责人签订了《澄城卷烟厂2011年度党风廉政建设责任书》。　　下午，全体参会人员分组学习了国家局张辉副局长的报告

开展情况。全体参会人员观摩了试点单位徐州卷烟厂“创先争优”活动成果展示、参观了该厂制丝与卷包“创先争优”活动现场。各卷烟厂、直属公司、机关党委领导、政工部门负责人和支部书记代表共计70余人参加了会议。

;切实抓好群众评议和评选表彰工作；要务实创新，以创先争优工作推动江苏中烟经济工作再上新台阶。　　会议期间，全体参会人员还一起观摩了试点单位徐州卷烟厂创先争优

技术培训，大力推广农家肥的使用和其他各项烤烟生产关键技术。　　会上，李仕山副经理详细讲解了行业关于“提高优质烟叶有效供给能力”的重要意义。要求全体参会人员务必要理解其深刻

。　　期间，考评组成员—省烟叶公司陈金红就省烟叶公司在“创先争优”活动中的主要做法经验同全体参会人员进行了交流，对宣威分公司“创先争优”的扎实工作作了肯定，并提

烟业智汇