烟草在线—吸烟有害健康！

不断完善全员自主改善制度、考核激励制度等，深入开展“五小”创新活动，广泛开展“节约一滴水、一度电、一张纸、一升油、一寸膜”群众性行动，让绿色低碳成为一线员工的行动

、实用性的特点，它来自一线员工、立足一线岗位、解决一线问题，对于营造创新氛围、厚植创新土壤、塑造创新文化具有重要的意义。近年来，安徽中烟坚持边建设、边运行、边

，学习提升技术能力，实现生产一线内部培训碎片化、粉末化时间的再归集、再利用，为生产一线员工创造学习机会和创新思维共享空间，找好“小切口”中的“大视野

，营造了“人人讲安全，个个会应急”的安全文化氛围。为了更贴心地服务一线员工，物流中心将咨询服务台设置在物流车间一线。由安全分管领导、安全专家及安全管理人员组成

卷烟厂卷包车间加强生产过程自检自控……从生产操作到设备保养，从过程控制到异常处理，从虫情防控到杂物控制，一线员工在机台前一丝不苟、精益求精。方寸之间、咫尺匠心

“精英”逐渐走向“大众”。随着数字化工具的全面普及，重庆市烟草系统将数字工具广泛应用到业务系统开发、管理流程开发、业务场景开发中，越来越多的一线员工主动参与低代码应用的搭建

“精英”逐渐走向“大众”。随着数字化工具的全面普及，重庆市烟草系统将数字工具广泛应用到业务系统开发、管理流程开发、业务场景开发中，越来越多的一线员工主动参与低代码应用的搭建

发布；获得省级QC成果奖励2项、创新创效活动成果1项，授权发明专利1件，在核心期刊发表论文5篇。“我们将进一步激发一线员工创新创效积极性、主动性，

安全生产新形势新要求，持续提升物流领域基层一线安全生产思想认识，通过“线上＋线下”双渠道共同发力，进一步加强对物流基层一线员工的安全教育工作。线上

弱项，切实增强广大员工的幸福感和获得感。调研人员参加所（站）月度会议，倾听一线员工呼声、详细了解生产生活中的堵点、难点、痛点问题，

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