烟草在线—吸烟有害健康！

在卷烟经营中存在的不规范行为和问题，进一步强化企业干部职工自律规范意识，夯实内部监管工作基础，推动专卖内管和卷烟规范经营工作向纵深发展。　　方案强调

（公司）内部专卖管理监督长效机制实施细则》；明确各岗位规范工作要求，从制度层面进一步提高全体员工对规范经营工作重要性和必要性的认识。　　　二是

网络建设工作、创新营销服务工作、创新规范经营工作；　　四是坚定不移地创一流管理水平。主要是财务管理上水平、质量管理体系上水平、内部监管管理上水平、基础管理上水平；　　五是

》的学习，全面、准确把握规范经营工作要求，提升全员自律意识，营造全员规范经营的良好氛围。　　　二是加强预警筛查。针对节日时期卷烟销售量大、值高、品牌多的特性

”。　　三是及时总结工作经验。结合卷烟规范经营工作的重点，重点做好国家局提出的“五条禁令”、“六个要求”、“六个严禁、一个严控”和省局（公司）提出的“十四条”禁令

经营工作。　　　一是加强员工规范自律教育培训。在全局系统内开展规范自律培训，采取召开动员会、集中学习讨论、自我批评，自我改进等形式，不断增强干部职工规范经营

，理解了做好规范经营工作的严肃性和重要性。　　本次培训会最后，王局长指出必须恪守自身的红线和底线、落实各项基础工作、加强队伍建设、创新工作思路，让每一位员工

调整卷烟销售结构，加强对6mg以下低焦油品牌的培育，强化规范经营工作，推进卷烟销售工作上水平；　　二是完善精准管理，强化内部监管

，明确了下一步的工作重点。　　一是适当调整卷烟销售结构，加强对6mg以下低焦油品牌的培育，强化规范经营工作，推进卷烟销售工作上水平；

和可疑订单，及时开展逐户逐份调查核实，查明异常的原因，制定针对性监管措施，确保规范经营工作要求落到实处。

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