烟草在线—吸烟有害健康！

应用进行讲解，分析了当前行业资金管理风险案例和防控举措，对各类涉烟税务政策和税收风险等进行了系统培训，取得了预期培训效果。培训采用线上线下结合的方式开展

，积极开展营销人员业务能力、沟通技巧、应用技能等各类系统培训，举办业务技能竞赛活动，打造一支“一专多能”的业务团队，提高客户服务工作质量效率。二是打造

系统培训，加强专卖执法人员对烟草专卖法律法规的学习与运用，提升专卖执法人员的法治素养，同时积极向零售户开展法治宣传教育，增强其守法经营意识。织密

防伪技术看点等方面进行系统培训，进一步提升专卖人员真伪卷烟鉴别能力。

烟草公司、银川市烟草公司积极推进电子烟销售筹备工作，制订实施方案、明确流程职责、开展系统培训、审定合同条款，在开展市场调研、需求采集和与电子烟生产企业充分磋商沟通的基础上

，此次培训邀请了科研院所相关领域专家对烤烟病虫害综合防治、烟叶采收烘烤、烟叶应急处理措施等技术开展了系统培训，进一步提升一线技术人员业务素质，推动烟叶生产标准化

积水报警系统培训，确保现场人员能看懂、会操作，及时发现空调机房漏水问题。通过交流，有效促进了员工间的互帮互助、互学互鉴，在加强沟通的同时提高了业务技能

程和要求进行全面梳理，同时就下阶段推进全省培训工作进行部署，明确2022年全省烟草商业系统培训工作的重点，保障年度培训管理工作有序开展。

线下强推进。从线上到线下，各车间（部门）多维度、多形式地对案例进行深入系统培训、研讨。据统计，截至目前，共计培训42次，

“定点、定时、定员”的方法组织员工用班后时间参加培训。校企联合培养专业技术人才的方式，不仅能为企业提供更加专业系统的培训，还能大大缩短人才培养周期，更好地适应

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