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  • 江西樟树市局获“纳税超千万元贡献奖” 等殊荣

      烟草在线樟树消息  3月22日,江西省樟树市委、市政府召开全市“三个文明”建设表彰暨全面实施四大战役率先建成小康社会动员大会,对先进工作单位和先进个人进行表彰。樟树市烟草专卖局(分公司)荣获“纳税超千万元贡献奖”、“十强纳税企业”、“税收增收奖”三项殊荣。   近年来,该局(分公司)在樟树市委、市政府和宜春市局的正确领导下,紧紧围绕“卷烟上水平”的基本方针和战略任务,认真践行“三个始终”的服务宗旨,坚持以市场为导向,在卷烟销售、专卖管理和队伍建设上夯实基础,狠下功夫,深入挖掘销售潜力,提升服务水平,强化市场监管,卷烟销量稳中有增,上缴税收节节攀升,在实现樟树烟草稳定快速发展的同事,为地方财政收入做出了积极贡献,
  • 江西樟树市局开展新进员工岗前培训

      烟草在线樟树消息  为加深新进员工对烟草行业的了解和企业文化的认识,增强相关职业技能,近日,江西省樟树市烟草专卖局(分公司)安排专业能手,积极开展新进员工岗前培训工作,确保新进员工尽快适应工作状况,融入到樟树烟草的大家庭中。   此次培训从企业文化、组织架构、职业素养和专业技能四方面展开。市局(分公司)专门安排了各科室的业务骨干为新员工授课,结合公司企业文化,向他们讲解了专卖管理、卷烟营销和安全制度等各岗位的基本知识,强调了各项工作的主要要求,并传授了相关的工作经验,在帮助新进员工在收获行业技能知识、牢记企业规章制度的同时,积极调整心态,完成角色转换,高效迅速地投入到新工作中。   市局(分公司)局长
  • 江西樟树市局召开2013年工作会和综治安全工作会

      烟草在线樟树消息  2月25日,江西樟树市烟草专卖局(分公司)召开2013年工作会和综治安全工作会,全体干部职工参加会议。   熊尚宇局长(经理)在工作会上作了《坚定信心 振奋精神 直抓实干 务实创新,全面推动樟树烟草各项工作迈上新台阶》的工作报告,对2012年工作进行了简要回顾,对2013的工作进行具体安排。林小强副局长作了综治安全工作汇报,着重强调了2013年综治安全工作重点。   会上还对获得宜春市局和樟树市局先进的集体和个人进行表彰,下发了本年度综治安全责任书、内管工作责任书和专卖执法责任工作责任状。       
  • 江西樟树市局“迅雷一号”行动再次查获违规卷烟

      烟草在线樟树消息  近日,江西樟树市烟草专卖局针对全市烟草市场迅速展开“迅雷一号”专项整治行动。经过周密的安排部署,樟树市局再次查获违规卷烟。   元月23日,樟树市局再获群众举报,发现涉嫌违规卷烟。市局执法人员在详细了解并确定案件情况后,联合本市公安干警,迅速出击,在樟树市天齐花园B栋柴草间邹某处,依法查获涉嫌违规卷烟共367条,涉及6个品牌,总计货值52550元。目前,此案已移交公安机关,正在进一步审理中。     
  • 江西樟树市局五举措开展“三个放心上”主题教育活动

      烟草在线樟树消息  近日,江西樟树市局迅速行动,积极部署,组织开展“三个放心上”主题教育实践活动。   一是广泛宣传,提高认识。召开员工会议,专题部署“三个放在心上”主题教育实践活动,进行思想动员,充分认识开展“三个放在心上”主题教育实践活动的重大意义。   二是加强领导,明确责任。成立“三个放在心上”主题教育实践活动领导小组,具体负责“三个放在心上”主题教育实践活动的组织协调和日常工作。    三是联系实际,取得实效。结合樟树实际,将“三个放在心上”主题教育实践活动与创先争优、集中整治干部作风突出问题、与解决“四个不相适应”紧密结合“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’教育实践活动紧密结合起来,持续贯穿到各项工作之中,确保活动取得实效。   四是创新形式,丰富内涵通过征文、
  • 江西省樟树市局专销联席座谈会商讨价格管理

      烟草在线江西消息  近日,江西樟树市局(分公司)针对当前市场上卷烟价格浮动较大、低价现象出现频繁的情况,专门组织专卖和营销部门召开了专销联席座谈会,会议由局长(经理)亲自主持,局(分公司)中层以上干部及客户经理代表参加了此次座谈会,会上大家都各抒己见,为把卷烟市场价格管理好纷纷出谋划策。通过座谈,樟树市局(分公司)整理出了一套价格管理方案。   对零售客户方面,第一次发现低价行为,停止低价品牌供应;再次发现停供低价品牌及紧销货源,同时降档降级;第三次发现进行停业整顿,直至改正为止。同时只要一经发现就取消一年高价位卷烟的供应。   对客户经理和稽查员方面,由于客户经理和稽查员是价格宣
  • 江西樟树市局落实“每月一考”提高专卖素质(图)

      烟草在线樟树消息  2011年4月29日,江西樟树市局举办烟草专卖法律法规知识考试,包括部门负责人在内的全体专卖人员全部参加了考试。   我局坚持“每月一考”制度,对照培训计划,每月在限定的时间内组织全体专卖人员进行培训,培训内容包括:烟草专卖法律法规、岗位技能、内部监管等。每月月底进行一次闭卷考试,每个专卖人员单独完成一套试题,并及时公布考试成绩,对在考试中不及格人员进行通报,列入工作质量考核,进行奖惩,并改日进行补考。   通过"每月一考"制度,促进了专卖队伍的学习,促进了执法水平、依法行政能力的提升,也是对全体人员学习情况的一次日常检验。
  • 江西樟树市烟草与市监局联合开展校园周边环境整治

    为进一步推进文明城市创建工作,切实加强校园周边环境综合治理,保护未成年人身心健康,3月18日,江西省樟树市烟草专卖局临江稽查中队联合樟树市市场监督管理局临江分局来到校园周边商户进行走访检查。
  • 江西樟树市烟草“三个强化” 织密网络安全防护网

    为提高网络安全保护能力,近日,江西省樟树市烟草专卖局(分公司)采取“三个强化”措施,增强全体职工网络安全意识,提升网络安全防范水平。
  • 江西樟树市烟草“三个聚力” 提升企业管理质效

    为进一步提升企业核心竞争力,不断夯实企业综合管理工作基础。近期,江西省樟树市烟草专卖局(分公司)结合工作实际,采取“三个聚力”提升企业管理质效。