烟草在线—吸烟有害健康！

，组织培训32场，培训相关人员395人次。　　四是创新安全监管新模式。在行业内首创引入咨询公司参与旁站监理，安全保卫科、生产车间、咨询公司、搬迁单位四方联动

。并对下一阶段工作提出五点要求，即科学制定安全发展规划、大力推进安全技术、信息化建设、加强组织机构建设和专业人才培养、加大安全检查力度、持续开展安全标准化建设，做好新安标的

的红线，是落实五大发展理念的标志，是对干部职工利益高度负责的要求。全区行业要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持安全发展、创新安全管理、注重源头防范

生产各项工作成效明显。　　会议要求，各部门要树立安全生产意识，严格落实主体责任制，进一步完善并创新安全生产管理体系；要严格按照上级局

开展一企一标准”、“一岗一清单”，可以全面提升物流中心隐患排查治理主体责任落实能力，从而以此为抓手，全面推动安全生产事故隐患排查治理，进一步创新安

、树立形象、展现作为，奋力向塑造尊严幸福新安烟的愿景迈进。　　二是加强劳动纪律管理。探索加强劳动纪律管理的新模式，更新考勤系统，创新考勤方式，严格

，指导当前烟叶生产工作。　　调研组一行深入到墨江县鱼塘、龙潭、文武、新安、孟弄等乡（镇）与当地党委、政府及烟叶工作站人员座谈，了解烟叶生产工作开展

的主体责任和纪委的监督责任要同时加强、统一配合、形成合力。　　三是在严明“知守做”中实现安烟梦。党组织是企业的政治核心，党员是企业的精英，党的纪律规矩是实现尊严幸福新安烟

了。　　“一小时课堂”主要是班组运用工余时间组织员工开展形式多样的各类学习培训。培训的内容主要涉及新工艺、新设备、新安全、新企业、新文化、新形势、新管理等，内容丰富、覆盖面广、实用性强。当天第一

“一岗双责”，完善相关制度，加强相关方管理，创新安全管理工作。　　涪陵卷烟厂厂长陈瑜表示，将严格落实“一岗双责”，强化“红线”和“底线

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