烟草在线—吸烟有害健康！

业务精、能力强、素质高的技术骨干，具体负责土地开发整理项目的组织、协调、实施和监督管理。二是严格实行工程招投标制度，按照公开、公平、公正的原则，择优选择有资质

，择优选择员工参加培训及鉴定。二是强化二阶段集中培训。组织专卖管理员参加了市局（公司）专卖管理科为期10天的封闭式集中培训，三是明确经过培训但鉴定不合格

、竞争、择优”等基本原则，对42个副科级以上管理岗位、7个专业技术类岗位进行续聘与竞聘，从方案出台，竞争岗位，任职条件，报名情况

;完善岗位责任，落实到专人负责，提高内部管理规范。　　三是抓好入户预检和收购人员的招录培训。择优录用入户预检员和收购季节工，加强人员的教育、培训及管理

;择优推选出的八支代表队二十余名选手信心十足坐上赛台。当主持人耿宝元以宏亮的声音宣布竞赛开始时，台下厂领导、各部门负责人及前来观摩的职工热烈鼓掌，为选手加油。　图为竞赛现场

人员组成的职业资格考核工作领导小组，负责考核工作的实施。　　二、依据岗位要求和员工队伍现状，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，确定中高级职数，

，顺利走上专卖稽查和客户经理工作岗位。　　为真正达到“凭能力上岗、凭业绩取酬”竞岗目的，体现公开、平等、竞争、择优的原则，确保思想素质好、业务素质强的员工脱颖而出。此前

　　日前，恩施卷烟厂通过层层选拔考核，按照“比选择优”的原则，选派了6名专业技术人员参加在上海烟草机械有限责任公司举办的ZB45用户技术培训活动

所有符合报考条件的专卖人员按照初、中、高三个级别，进行基础理论与专业知识模拟测试。按照上级下发的名额择优选定报考人员。　　三是针对弱项，注重培训。根据参考人员答卷中暴露出

项目安排专人负责组织实施，定期开展评价改进，择优在全系统进行推广，不让创新工作走过场。

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