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前所面临的新情况新挑战、最新安全生产法律法规、安全生产职责与责任追究、事故隐患排查整治、应急救援、职业病防护和日常安全防范技能等七个方面进行了深入浅出的解读，课程讲解通俗易懂

、应急救援及安全常识，进一步激发了员工的安全生产工作积极性。

，熟悉了整个应急启动、响应、处理程序，掌握了交通事故应急救援知识和应急技能，提高了员工实际应急管理和应急处置工作水平，达到防患于未然，

学习；发放安全知识问答题等多种形式，向员工宣传安全生产法、安全红线意识、政策法规、应急救援、防护品使用等安全知识，营造良好的安全生产文化氛围。　　三是加强培训

等知识。通过培训，增强了广大员工安全文明参与交通的意识，提升了事故应对处置的能力和事故现场应急救援的能力。　　同时，县局还对“安全生产月”活动提出明确要求

（滑坡）及泥石流等灾害可能引发生产安全事故的应急救援与处置演练。

，安全值班到位。完善各项预案并开展实际演练，健全完善应急协调联动机制，做好应急救援装备、物资等准备工作，严格执行领导干部到岗带班和关键岗位24小时

。加强防汛预警信息发布，不断完善保障机制，全面提高防汛抗汛应对能力。三是强化落实，预防为先。加强防汛队伍建设，保证在关键时刻切实发挥应急救援作用

等监管力度，坚决避免安全监管盲区。　　五是增强反应力。结合实际，制定操作性强的应急处置措施，建立健全应急工作机制，切实增强应急救援和反应能力。

，提高班组职工的安全生产应急救援能力，及时消除安全隐患。安全员和班组负责人定期对各班组进行监督检查，对违章操作进行严肃处理，杜绝“三违”现象的发生。

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