烟草在线—吸烟有害健康！

或多或少存在抗拒心理，提及培训就感觉是一种负担，不能正确理解培训是为了提高自身的能力水平，提升工作的适应能力。　　学习能力高低不一。年龄较轻、学历较高的员工学习

技能鉴定为契机，开展以实用性为目标的培训，提高培训效果和学习能力，确保县局技能鉴定通过率达到80%。　　六、以基础管理为抓手，加强法

，针对考生普遍薄弱的环节进行强化讲解，部分学习能力弱的考生还能通过事后观看培训视频巩固学习成果，促进了考生对知识的掌握和技能的提高。　　三是开展对口辅导。为了方便

等相结合的方式，有效开展学习活动。进一步提高干部业务能力和业务素养。要求一人一书一支笔，记录好服务烟农、零售客户的履职情况，培养好“善笔记、用心学、互学习

;精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严。五要讲能力。提高学习能力，更新知识结构，始终站在知识的前沿；提高运筹能力，凡事要善于谋划

，切实增强学习能力、业务能力和实践能力，不断提升工作水平，为推进行业改革发展做出积极贡献。

要加强自身建设，严明党的组织纪律，按照“打铁还需自身硬”要求，做到正人先正己，努力打造政治思想过硬、履职能力过硬、学习能力过硬、纪律作风过硬和服

中层干部能够不断树立大局意识、责任意识、服务意识、创新意识和自省意识，提高表达能力、学习能力、领悟能力、执行能力以及打造优秀团队的能力。

：认认真真做事；教会一种学习的能力：与时俱进的学习；教会一种坚持的精神：始终相信坚持能够创造奇迹。　　我认为正是以上四点让我能够走到今天

意识：一是要强化学习意识。要与时俱进，提高自己的学习能力，要结合本职工作，丰富学习内容，拓宽工作思路。二是要强化大局意识。随着时代

烟业智汇