烟草在线—吸烟有害健康！

，要充分结合本地实际，依据“三个体系”建设的主要内容，对照省局《“三个体系”建设手册》的具体要求，对相关工作查缺补漏，并体现出中山特色

，严格按照省局内管考核办法要求，进行自查，查缺补漏，逐步健全内控机制。　　　三是对照检查。县局派驻内管员以新下发内管考核办法为标准，

，该分公司也又一遍检视了烟叶收购各项准备工作，认真思索了散烟收购过程中的重点难点，积极寻找有效的解决办法，并查缺补漏，确保2013

;及时对检查中发现的问题进行整改，查缺补漏，注重对一线执法人员服务意识的有力培养，把执法满意度作为衡量行政执法工作的标准，及时掌握客户法律需求

;稳步推进财务基础管理上水平。　　一是更加注重在档案管理上下功夫。认真清理存放时间较长的历史资料，对会计凭证、会计账簿、财务报表和财务分析报告、发票以及其他会计核算资料进行查缺补漏

相关部门和人员进一步靠实责任，限期整改。同时，对未及时归档的资料逐一查找，查缺补漏，确保整改落实到位。　　　　

的问题及难点，对各项工作进行查缺补漏、整改提升，进一步总结好的经验、好的做法，充分利用“回头望”工作的有利时机，要求每一个部门、每一位干部职工

建设、四级责任体系等相关标准进行了查缺补漏，进一步固化精益管理成果。　　一是将精益管理与绩效考核深度融合。将精益管理相关指标纳入各部门月度绩效合约，做到了目标管理具体化、数据化

大家查缺补漏，对大家提出的看法和问题进行了沟通与交流，希望大家再接再厉，以强化服务意识来提高对此项工作的认知度。　　朱组长对分管的工作提出了四点要求

。　　一、完善上墙资料。查缺补漏，补充更新，协助村委会对上甲村的宣传栏（牌）进行完善，宣传栏（牌）积极体现

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