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请销假制度，增加日常检查频次，推进劳动纪律管理进一步信息化、规范化、严格化，以严格的劳动纪律提升员工工作状态。　　三是加强员工队伍管理。加强人员在岗情况

，严防制假活动向我县转移；　　加大对物流分销等重点环节的监控力度。与公安机关积极协调和联合有关部门，集中清理整顿物流货运场中转、分销假烟问题，坚决打击

、销假等劳动纪律管理与监督，要求上、下班、市场拜访前后均实行打指纹签到制度；二是全面实行月计划、周安排工作制度。所有营销人员均按照月计划、周安排的工作流程进行，

上访事件发生；　　三是人事部门要加强人员劳动纪律和工作纪律排查，严格考勤制度和请销假制度，严格审批权限，严格奖惩到位，确保

;提升工作效能。　　四是制度落实到位。全市系统认真落实《员工考勤与休假管理实施细则》、《车辆管理办法》等内容，严格员工请销假程序和车辆使用程序，坚持按制度管人管事

收拾心情，立即进入工作状态、投身工作岗位，让节日里积蓄的能量充分发挥到工作岗位，以崭新的面貌迎接新的挑战。　　二是工作纪律执行到位。严格执行日常考勤和请销假制度

;采取个人申报、部门点评推荐、集体评议公示等程序，营造崇尚先进、争当先进的舆论氛围。　　二、用制度收心。加强监督管理，严格落实日常考勤和请销假制度，利用“魏

;掌握动态。向客户了解春节期间市场情况，如是否有人来店里倒卖礼品烟、套购卷烟、推销假、非、私烟、调包等情形，了解市场基本状况，掌握动态信息。　　四是总结分析

了责任标准。对分包的环境卫生区域进行了责任划分，明确了“除脏、治乱、改差”的具体标准。三是严明了工作纪律。要求活动期间干部职工必须全员参与，严格落实请销假制度，

的节日氛围。　　四是强化监督。节日期间严格实行24小时值班制度和请销假制度，并成立了监督小组，对干部廉洁自律情况、干部职工执行作风建设情况不定期进行明查暗访。同时

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