烟草在线—吸烟有害健康！

限度地消除各种不稳定因素，切实维护县局稳定。　　二是与文明单位创建活动相结合。要求全局员工积极参与办公环境卫生治理，改变生活中的陋习，规范员工行

岗位职责等方面出发，结合岗位风险点，罗列问题、划出红线，严格规范干部职工行为。负面清单要求具体，全面细致，可操作性强，作为

，优化种植主体，优化烟叶结构，实现规模稳控。　　坚定不移提质量，实现质量新提升。通过抓好品种治理，端正员工行为，抓好职业烟农

、志愿者活动、员工行为规范、文体活动等多种形式和载体，开展职工思想道德建设工作，在全厂形成团结和谐、风正心齐的良好氛围。　　同时，工厂积极开展爱心公益活动

，由云南中烟联合河北中烟、贵州中烟等单位共同承担。项目主要针对卷烟卷接工、包装工行业培训鉴定的重点和难点，内容涉及卷烟卷接工、包装工职业（3～5

，涵盖了现代终端、专卖执法、财务管理、精益管理、员工行为规范及价值观建设等当前行业工作热点难点问题。参赛选手运用多媒体进行讲解，解说了培训主题、主要内容，以及课程

，规范员工行为，提升服务质量。进一步展现了窗口单位、窗口部门新形象。　　四是做好痕迹化记录，规范各种记录表格的使用，立足于强管理，防风

，为帮助灾区人民渡过难关，尽早重建家园，新罗区局迅速发起倡议，号召全体干部职工行动起来，发扬“一方有难，八方支援”的精神

内训师讲授了红塔发展历史、企业概况、员工行为规范、红塔文化、商务礼仪、企业管理体系、安全生产等知识，为新员工们尽早适应工作岗位打下基础。该集团还举行了优秀青工面对面座谈会，

。　　（三）加强企业用法工作。严格遵守劳动保障、就业方面的法律法规，依法规范用工行为，保障和维护员工合法权益，构建和谐劳动关系

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