烟草在线—吸烟有害健康！

卷烟经营工作，切实实现卷烟经营秩序的根本性好转。　　一是增强严格规范自律意识，加大规范卷烟经营教育培训力度。制定培训计划、出台培训方案，认真学习国家局、省局

，武汉市烟草公司还对参训的零售客户进行了问卷调查，广泛征求零售客户对培训方式、培训内容的意见和建议，为后期培训提供参考依据。根据《2012年武汉烟草功能终端工商协同培训

讲师团，按照郏县烟草分公司2012年标准化烟叶生产技术冬季培训方案，深入全县12个种烟乡（镇）4个片区集中进行乡级培训；完成乡级培训后

，随时完善培训案例。在此基础上，制订详细的案例培训方案，明确案例培训的组织形式、参训对象、目标任务、培训步骤等，不定期开展培训，通过边总结

操练、太极拳训练，教学日程安排紧凑。四是组织管理严格。按照培训方案的要求，坚持“严要求、重管理、求实效”的培训工作原则，制定了体能训练、考核规则、行为纪律

培训，制订切实可行的培训方案和经费补助办法，为解决回回营的就业问题实实在在做点事；三要紧密依靠社区治安联防队，增强力量，铸就一支

，以及对卷烟业务经营流程的全面了解，市场部制定培训方案，对新办证卷烟零售进行了经营前卷烟经营、法律法规及相关业务培训。让客户掌握一定的营销技巧，提升其

培训过程的监督管理。　　5、选定培训方案，有条不紊地开展培训工作。　　受聘的各内培师要立足工种要求和自己的特色所长详细制定培训方案，然后由人力部门组织人员按照工种要求

了《鄂州市烟草专卖局（公司）“142”体系建设工作法实施方案》、专线工作倒计时表和推广“142”体系建设实施方法培训方案，明确任务分工、推进方法、工作进度、工作要求

，由客户经理实行“接单备菜”，因人而异制订培训方案，培训方案要更加突出理论性和实用性的结合，把卷烟经营的一些需要学习的重点难点性“大课题”转化为新领证户急切

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