烟草在线—吸烟有害健康！

，加快全市系统高素质技能人才培养，促进队伍转型赋能，为推动九江烟草高质量发展提供保障。

，该厂将继续抓住职业技能鉴定的契机，开展多形式、富有成效的员工职业技能培训，为打造一支高水平、高素质的技能人才队伍做出不懈努力。　　

的重要性，鼓励大家不断提升个人“含金量”，成为行业发展中不可或缺的高素质技能人才。在《年轻人热梗文化》的宣讲中，青年员工通过“没事哒没事哒”“City不City

促进技能人才评价工作发展，为行业高素质技能人才队伍建设服务，为行业高质量发展和现代化建设作出新的贡献。

支撑企业现代化建设的重要力量。一直以来，中烟实业党组高度重视高素质技能人才队伍建设，落实加强技能人才队伍建设的一系列举措，细化完善职业技能竞赛相关管理办法

和技能素养不断提升，在各岗位培养出更多“业务通”“多面手”。三是岗位练兵共进步。锚定“建设高素质技能队伍”的目标，按照“学、钻、带、练、比、考”的岗位练兵要求，

力度，支持鼓励其在岗位上进一步发挥积极作用，充分激发其创新创造活力；行业各单位要积极营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，打造高素质技能

新员工定岗方面的不断探索，逐步形成“能上能下、能进能出、合理流动”的科学用人机制，更好地发挥员工的主观能动性，努力打造一支高素质的技能人才队伍。

范围，搭建选叶工招收桥梁；二是进一步挖掘技能培训方式，建立选叶培训基础平台，培养几名高素质的技能培训人才，解决选叶效率不高的问题

建设一支高水平、高素质的技能人才队伍，以适应异地技改新形势的需要；二是进一步完善培训机制，细化技能培训工作。通过完善企业培训体系，定期组织技能

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