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烟草在线恩施消息 5月中旬，湖北恩施复烤厂顺利完成2010烤季生产加工任务，全面转入生产淡季。针对淡季工作变化，厂办公室及时调整后勤服务工作，保障生产经营工作持续有效开展。
首先，厂办公室组织后勤服务相关科室负责人调研汇总淡季员工进餐、出行和客户调运等情况，根据摸底得来信息制定针对性工作措施，及时调整员工食堂、客户服务中心和车辆使用情况，为员工和客户吃住行提供便捷周到服务。
其次，召开全体后勤工作人员会议，统计布置员工公休时间表，围绕后勤服务工作，站在全厂工作需要的高度，科学安排员工公休时间，确保后勤服务工作水平和质量。
再次，统筹安排后勤服务设施设备修缮工作时间，在保证提供优质满意服务的基础上，错开维修工期，做到既满足当
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烟草在线恩施消息 近日，湖北省恩施复烤厂在前期工作基础上，再出新举措，加强“三个突出”，进一步规范和推进两项工作。
一是突出工作程序规范。两项工作领导小组办公室组织全体成员认真学习新修订出台的办事公开民主管理预审、监督、公开评议、工作考核和责任追究，以及物资采购、工程项目管理等规章制度，学习采购（招标）管理办法和合同管理办法，帮助工作人员熟悉工作流程，掌握工作重点，以便在工作中做到流程清晰、重点突出、手续完备。
二是突出资料记录完整。涉及到重大事项决策、运作和监督时，要有完备的记录资料，包括会议记录、发言内容和会议决议等内容，既满足了审计监督要求，又方便责任追究需要，还符合档案资料管理规定。
三是突出注重工作实效。引导全厂上下认识到深入开展两项工作不
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烟草在线恩施消息 近日，湖北省恩施复烤厂组织召开信息化工作专题会议，了解和掌握全厂软件使用基本情况，摸清“家底”，在此基础上，积极采取工作措施，努力推动软件正版化工作顺利开展。
会议通报了当前全厂软件使用基本情况，制定了工作计划，明确了工作要求和工作步骤，为针对性地解决软件使用有关问题奠定了良好基础。
针对当前工作实际，会议要求信息中心近期认真开展好以下几项工作：
一是认真开展正版软件使用自查工作。自查过程中，确保“三个做到”，即做到分工明确，由信息中心牵头，使用部门配合，形成工作合力；做到如期完成，制定时间表，提高工作效率，避免工作拖拉现象；做到抽查合格，认真仔细地
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烟草在线恩施消息 2月28日，湖北省委省政府组织召开“全省万名干部进万村入万户活动（简称三万活动）”电视电话动员会。根据当地政府要求，恩施复烤厂高度重视该项工作，及时安排落实有关工作。
据悉，该项活动以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，按照宣传启动、推进实施、总结表彰和成果运用四阶段分步实施推进。
恩施复烤厂作为地区烟叶深加工龙头企业，站在讲政治、顾大局、作奉献的高度，积极贯彻落实地方政府的安排部署，真情回报社会，及时成立推进实施“三万”工作领导小组，明确分工，细化责任，推动该项工作落地生根，取得实效。
2011年作为“十二五”开局之年，该省委省政府组织开展“万名干部进万村入万户”活动，目的在于进一步加强新形势下群众工作
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烟草在线恩施消息 2月28日，湖北省委省政府组织召开“全省万名干部进万村入万户活动（简称三万活动）”电视电话动员会。根据当地政府要求，恩施复烤厂高度重视该项工作，及时安排落实有关工作。
据悉，该项活动以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，按照宣传启动、推进实施、总结表彰和成果运用四阶段分步实施推进。
恩施复烤厂作为地区烟叶深加工龙头企业，站在讲政治、顾大局、作奉献的高度，积极贯彻落实地方政府的安排部署，真情回报社会，及时成立推进实施“三万”工作领导小组，明确分工，细化责任，推动该项工作落地生根，取得实效。
2011年作为“十二五”开局之年，省委省政府组织开展“万名干部进万村入万户”活动，目的在于进一步加强新形势下群众工作ÿ
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烟草在线恩施消息 近日，经湖北省恩施市科学技术进步奖励评审委员会评定，恩施复烤厂2010年组织开展的《废弃烟梗转化替代燃煤技术》研究项目被恩施市人民政府授予科学技术进步二等奖。
自恩施复烤厂入驻工业园以来，按照当地政府关于发展环保节能产业打造生态宜居城市的工作要求，坚持生产经营与科研开发两手抓，以技术创新带动管理创新和科技创新，最终形成以技术研发支撑企业持续快速发展格局。为此，恩施复烤厂主动采取措施节能降耗，倡导低碳经济，发展循环技术，积极探索废弃烟梗转化替代燃煤技术，有效地降低了废弃烟梗对环境的二次污染，对全市构建“资源节约型、环境友好型”社会具有积极意义。
据悉，《废弃烟梗转化替代燃煤技术》是恩施复烤厂继《白肋烟烘烤加工特性个性研究》、《烟草废弃物转化生物有机肥研究与应用》等项目后ÿ
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烟草在线恩施消息 近日，湖北金叶公司恩施复烤厂组织召开了2011年首次经济目标考核会议，全面总结近期工作，安排部署经营生产相关工作。
会议总结回顾了2011年1月工作，全厂10个部门严格对照2010～2011烤季经济目标绩效考核方案所列条目，交叉考核评分，少数部门因工作不到位被扣除相应绩效分数。
会议指出，绩效考核只是手段，改进工作才是目的。各部门对照工作中存在的问题和不足，有针对性地提出了整改意见和建议。
2010烤季以来，恩施复烤厂以经济目标绩效考核为载体，将绩效考核明确到各个部门，并细化到每个岗位，实行绩效考核全覆盖，逐步健全完善全员激励机制，积极调动员工责任心、主动性和进取意识。
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烟草在线恩施消息 12月21日，湖北恩施复烤厂根据省局及公司组建基层工会的相关要求，在工会筹备委员会指导下，选举出第一届工会会员代表，标着着恩施复烤厂工会组建工作正式拉开帷幕。
恩施复烤厂工会筹备委员会已就成立工会事宜向恩施市总工会及公司提出了组建申请，并做好了相关备案工作。恩施复烤厂拟建工会下辖两级工会组织，即工会委员会和5个工会小组。即将组建的恩施复烤厂工会，涉及机关、复烤车间、仓储、设备、质检、技改等所有部门，广泛吸纳厂内员工成为会员。此次工会代表选举分5个小组，共选出28名工会代表，为即将召开的工会会员代表大会做好了相关准备.
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烟草在线湖北消息 近日，湖北省恩施复烤厂积极安排部署纪念建党90周年系列活动，以此重温党的光辉历程，歌颂党的丰功伟绩，激励干部职工紧紧围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务，进一步坚定信念、振奋精神，不断推进企业科学发展、跨越式发展，
恩施复烤厂要求各党支部、党小组有计划有组织地开展好各项活动，引导全体干部职工立足岗位，扎实工作，增强献身企业科学发展的责任感和使命感，推进“原料保障上水平”和“九个争一流”各项工作，为企业持续、健康、协调发展作出更大的贡献。
为使纪念活动形式丰富，内容充实，恩施复烤厂要求各党支部、党小组一是认真开展宣传教育活动，主要宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩，引导党员群众始终坚持中国共产党的领导；宣传学习中国特色社会主
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烟草在线恩施消息 近日，湖北金叶公司恩施复烤厂召开机关全体干部职工大会，安排部署进一步加强机关作风能力建设有关工作。
会议指出，全体干部职工要深刻认识加强机关作风和能力建设的重要性和必要性，要扎实推进机关作风和能力建设。
为确保机关作风能力建设取得实效，会议对认真开展好该项工作作出了安排部署：
一是要大兴学习、调研和创新之风，注重理论与实践相结合，切实改进工作作风。
二是要抓住确责、履责、问责三个环节，以提高工作执行力为目标，以考评检查为手段，强化机关能力建设。
三是要坚持将机关作风能力建设与开展“创先争优”活动相结合、与开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动相结合、与推进烟叶复烤加工任务圆满完成相结合，确保作风和能力建设取得实效。
四是要加强组织领导，稳步推进作风和能力建设扎实
