烟草在线—吸烟有害健康！

，突出全面赋能，系统抓好教育培训。利用厂机修实训平台，定制钳工、铣工等通用工种系列培训，系统全面讲授专业知识。同时，注重以讲促学

电气竞赛及培训等需求。工作室带头人张文军是通用工种电气技师、烟机设备修理高级工，先后参与了烟草行业技能鉴定教材、行业培训教材脚本审核和课件评审工作。目前工作室创新团队主要成员有15人

（国家三级）职业资格证书。　　此次参赛，是江西中烟自公司成立以来，首次组队参加行业外通用工种技能竞赛。所有选手均为35岁以下的青年员工。为了保证参赛

和品质管理科烟草检验工优秀技能人才各1名；二是通用工种：制丝电器维修工2名、卷包电器维修工优秀技能人才及动力车间综合优秀技能人才各1名。此次选拔结合了聘期考核期间部门所提意见及

;柳州卷烟厂年度社会通用工种技能竞赛分机修钳工和维修电工两个工种，维修电工技能竞赛将在本次竞赛之后举办。

，对接易地技改。为扎实推进队伍文化建设，顺利对接易地技改，逐步规范专业技术人员的职称聘任工作，通过对内逐步通畅通用工种技能人员成长通道和竞争上岗

，8个二等奖，3个三等奖。全年新增烟草特有技师6人、中高级工15人、通用工种技师10人。　　　由于标杆班组劳动竞赛活动成效明显，近年来，淮阴卷烟厂

烟草特有技师6人、中高级工15人、通用工种技师10人。　　　由于先进班组劳动竞赛活动成效明显，近年来，淮阴卷烟厂涌现出薛兆明、陈凯等全国劳动模范；周涛、李青

”人才达到5人,计划申报“四师”(通用工种双技师)3人。图2:电气修理工“跨界”参与竞赛技能融合,提升竞赛创新“新高度”机电融合将车间创新、维修资源全面整合,发挥“1+1>2”的效果。在

更加切合企业实际，组织好鉴定前的培训和准备工作，进一步提高鉴定的通过率，提高员工的技能等级，特别是要积极组织好通用工种的技能鉴定工作。在专业技术

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