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。　　比赛要求，各部门PPT要结合江西中烟的发展历程、金圣品牌的创牌过程、兴烟的建厂历史，引用行业内外先进的文化案例和身边的故事，对《金圣宣言》中理念的释义

进行表彰。　　四是开展演讲比赛。演讲选手紧紧围绕深入贯彻落实国家局“两个至上”、“三个始终”、“五种意识”的要求，讲述践行“三个放在心上”的亲身体会或发生在身边的故事。并评出优秀选手

“三个放在心上”主题演讲比赛活动，围绕深入贯彻落实国家局“两个至上”、“三个始终”、“五种意识”的要求，讲述践行“三个放在心上”的亲身体会或发生在身边的故事；四

，甘肃临洮县局（营销部）举办“企业文化入心入行、身边故事至真至诚”演讲比赛活动。　　　此次演讲比赛，共有来自县局（营销部

，营造“学先进，讲贡献，建功勋”的良好氛围。　　二是开展讲身边的故事活动，用身边的典型来鼓舞人、带动人，营造自觉践行《金圣宣言

干部职工立足岗位再建新功。讲好身边的故事比做贡献。在河南中烟协同办公系统开辟“最美物流人”专栏，组织开展网上投票、视频展播、通讯报道，吸引广大职工踊跃参与，共同

户知晓活动、统一思想、积极参与，为后期讲好身边的“故事”做好充分的准备。三是落实“放管服”。结合“我为群众办实事”这一主题，在规范执法、严格行政的前提下，牢记

事迹，用“发身在身边的故事”教育人、感动人、鼓舞人。通过培训，大家不仅重温了“星火”文化的精髓，了解了“星火”文化logo的设计理念，学习了对“星火”文化做深刻

。组织开展“寻访身边模范”活动，采用“我听、我看、我讲、我议、我选”的形式，发动大家讲身边故事，宣传立足岗位取得不凡业绩的优秀员工，积极倡导

，见心见行》、《让世界品味宽窄的味道》、《你的内心是否也有这样一个地方，奇妙的宽窄巷》……8组选手们的演讲慷慨激昂、深情并茂、扣人心弦。他们通过自己的感悟及身边的故事

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