烟草在线—吸烟有害健康！

（红大）品牌发展战略不动摇、坚持优化布局不改变、坚持科技措施不放松、坚持考核奖惩不减弱、坚持烟叶支柱产业培植不松懈，力促南涧烟叶生产高质量发展。　　二是研判

中高档卷烟的品牌形象，从而促进中高档卷烟的销售。　　五是加大考核奖惩。加大对营销人员的考核奖惩力度，充分其发挥主观能动性，合理指导零售客户经营

特殊情况需进行调整的，须按质量管理体系程序获批后方可进行。　　四是严格落实考核奖惩。修订完善考核办法，细化考核内容和奖惩细则，将教育培训计划执行情况纳入部门工作

、分解和督促落实。　　《制度》明确了河北省局（公司）重要工作督办考核工作机构、具体职责，确定了任务分解、督查督办、考核奖惩等环节的工作方式。根据该制度

突发公共事件和生产安全事故应急预案体系修订工作，完善重点部位现场处置方案，切实提升应急预案完整性、合理性、针对性、可行性和衔接性。　　严格考核奖惩，确保

信息报送工作。　　　一是重视宣传报道工作。组织召开专题会议，修订完善并讨论通过《台江县局（分公司）宣传报道考核奖惩办法》，做到领导亲自过问

严、考核奖惩要严。面积落实中要一株一株数，抓死抓实移栽后清塘点株工作，加大对“空、假、虚”合同的查处力度，对面积不实的或者没有栽烟的坚决不与之签订正式合同

和产前投入补贴、2013－2014年收购区外烟叶、烟叶科研经费、物资采购、成本费用支出等九项专项自查。　　四是制订考核和奖惩方案。责成企管科等部门制订《2015年方针目标考核管理办法及

考核到位。制定《不适用烟叶处理专项考核奖惩方案》，明确处理时间、处理标准、痕迹化资料存档要求及考核奖惩办法，督导考核小组结合定期检查和不定期随机抽查等方式，加强

的考核奖惩办法；二是对预检合格率情况实行一天一报，对预检工作流于形式，预检合格率不达标的，将不兑现预检费；三是预检合格率不达标

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